4月28日，中國國電集團公司2008年工會工作會議在北京召開。集團公司黨組書記、副總經理李慶奎出席會議并作重要講話。中國能源化學工會主席張成富、國務院國資委群工局副局長郭保民應邀出席會議并講話。 李慶奎在講話中充分肯定了集團公司2007年工會工作。他說， 2007年，各級工會組織在集團公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，自覺把集團公司黨組和上級工會對工會工作的要求與具體工作實踐結合起來，堅持融入中心、進入管理，服務大局、發揮作用，突出重點、整體推進，注重創新、打造品牌，團結和帶領廣大職工群眾開展了為實現集團公司第二步戰略目標建功立業活動，建立完善維護職工合法權益機制，扎實推進廠務公開民主管理、職代會制度建設、平等協商和集體合同制度，大力加強工會自身建設，各方面工作都取得了新的成績。特別是建功立業活動、“國電杯”勞動競賽、國電勞模評選表彰、廠務公開、工會組建、幫扶困難職工、女職工組織建設等項工作成效尤為顯著。集團公司榮獲中央廠務公開協調小組授予“全國廠務公開民主管理工作先進單位”榮譽稱號，集團公司工委被中國能源化學工會表彰為2007年度電力系統“爭先創優”工作先進單位。 李慶奎在講話中代表集團公司黨組重點從三個方面對集團公司2008年工會工作提出了要求。一、深入學習貫徹黨的十七大精神，切實增強做好新形勢下工會工作的使命感和責任感；二、團結帶領廣大職工為開創集團公司又好又快發展新局面貢獻智慧和力量；三、以改革創新精神加強工會自身建設，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織吸引力和凝聚力。各級工會組織和廣大工會干部，要牢記歷史使命、抓住難得機遇，認清形勢、明確目標，開拓進取、奮發有為，以黨的十七大精神為統領，圍繞建設現代能源集團的發展目標，圍繞“四個有利于”，堅持融入中心、進入管理，強化措施、完善機制，著力建立和完善勞動競賽考評機制，進一步激活職工群眾推動集團公司又好又快發展的活力；建立和完善民主管理運行機制，進一步推進職工代表大會制度建設，不斷深化廠務公開工作；建立和完善職工權益維護機制，進一步發展和諧勞動關系，為促進和諧國電建設服務；建立和完善科技創新推進機制，團結帶領職工群眾堅持走在“實施科技興企戰略，走國電特色自主創新道路”的前列；建立和完善職工素質提升機制，建設一支具有較高思想道德水平和科學文化素質的職工隊伍。繼續拓展和完善國電特色工會工作新思路，最大限度地激發廣大職工的主人翁意識和創造精神，全面推動集團公司又好又快科學發展。 李慶奎指出，貫徹黨的十七大精神，實施建設國內領先、國際知名的現代能源集團的發展戰略，著力于“一心一意謀發展，聚精會神抓效益”，對集團公司工會工作提出了新的更高要求。各級工會一定要按照集團公司黨組的要求，以改革創新的精神加強自身建設，要把握機遇，創新思路，提高針對性；改進作風，搞好服務，增強凝聚力；提升能力，建好隊伍，樹立新形象。當前要重點配合和支持企業黨政做好提高經濟效益和員工隊伍穩定工作。要不斷提升工會融入中心、進入管理的能力和水平，不斷提升服務大局、服務職工的能力和水平，不斷提升發揮作用、創造特色的能力和水平，努力把工會建設成為運用科學理論指導實踐，團結帶領職工推動中心工作，積極為職工說話辦事的學習型、服務型、創新型群眾組織，為推進現代能源集團建設邁出新的步伐。 各直屬公司，分、子公司和各基層企業的工委主任、工會主席和相關負責同志出席了會議。