2月18日，華北電網有限公司管理人員培訓中心召開2009年工作會議，認真總結管培中心成立一年來的工作，分析當前面臨的形勢，部署下一年工作重點，動員干部員工振奮精神，堅定信心，扎實工作，確保圓滿完成全年工作目標。

　　會議傳達了國網公司和華北公司職代會暨2009年工作會議精神。中心負責人作了題為《強化管理，提升素質，全面增強企業經營能力》的工作報告。會上表彰了2008年度先進集體和優秀員工，簽訂了2009年績效考核責任書。管培中心各級管理人員共計68人參加了會議。

　　管培中心負責人在工作報告中回顧了該中心自成立以來，轉變策略，確保經營任務的完成；強化管理，全面提升內部管理水平；協調發展，共創和諧、向上的工作局面等方面推進各項工作，認為該中心實現了對功能定位、部門協作、風險管理、行業要求的重新認識， 增強了服務大局、團結向上、經營安全、專業服務意識。

　　針對當前的內外部形勢，管培中心負責人進行了深刻分析，要求全體干部員工必須增強經營管理、顧全大局、執行和專業服務意識，并對2009年工作提出了“突出一個主題、提升兩個水平、堅持三個協調、增強四個能力、確保五個發展”的工作要求，整體推進經營管理新模式，推進精益化管理和標準化建設，推進人力資源管理新機制，推進黨建工作機制創新，推進全方位的安全管控模式，推進工程管理、全面完成消缺等六方面工作，確保年度工作目標的實現。（趙勝雋 連杰）