《日本經濟新聞》報道，為應對夏季可能出現的電力短缺，日本政府已要求企業節電15%。最理想的情況是，在不降低產量和效率的情況下實現節電目標，但不同行業和規模的企業面臨的節電環境各異。如何既保證生產又節電度夏，是擺在企業面前的緊迫課題。 　　制造業企業主要通過增加休息時間等手段節電。例如，東芝公司勞資雙方重新商定今年的休假安排，增加5月和10月周六上班天數，削減夏季工作時間；考慮將上下班時間提前，減少空調和照明的電力消耗。根據測算，這些措施實施后，東芝有望在員工工作時間不減少的情況下節電30%。節電努力不僅限于單個企業，有的行業為此制定了共同方案。日本自動車工業會日前決定，通過統一安排整車和零部件生產企業作息時間，在保證生產的同時節約電力。另一方面，鋼鐵、化工和造紙行業由于工廠大多24小時連續運轉，難以統一安排作息。為完成節電目標，新日鐵公司君津制鐵所計劃將制鋼壓延工序的定期維修集中在夏季進行；JFE公司等企業考慮將部分產能轉移到西日本地區。 　　　? 零售業企業在減少霓虹照明、關閉空調基礎上，考慮如何進一步節電。日本柒拾壹和羅森便利店分別計劃投資100億日元和70億日元在加盟店安裝LED照明設備。永旺集團將在6月下旬-9月下旬把不超過1000家門店的營業時間提早1小時。 　　金融機構也積極探討節電措施。三井住友銀行將對東京市內至少100家營業網點實施工作日輪流休息的措施，瑞穗銀行和三菱東京日聯銀行正考慮效仿。當然，如何及時將最新營業時間告知企業和民眾，確保其交易不受影響，有待今后研究解決。