“現在局里正開展‘金秋讀書月，送書下基層’活動，這批書籍送給你們班組，工作之余大家可以靜下心來看看。”10月24日，杭州市電力局黨群工作部主任方艷霞到配電運檢工區“把脈問診”，隨即，該工區運檢四班、搶修三班班長的手中接過了《解讀中國經濟》、《浩蕩兩千年》等書。
以一名政工干部聯系一個單位（班組），建立政工干部進基層網格化管理模式，這正是當前杭州市電力局開展的“迎接十八大，政工師網格化進基層”活動。據介紹，該局以把握“交心暖心、幫困解憂、共促和諧”為重點，以集中開展“五個一”活動（即落實一項亮牌工作制度，開展一次思想動態摸底調研，推薦一批勵志文化圖書，組織一次結對共建活動，參加一次黨建成果評選）為載體，進一步加強員工思想教育，及時掌握員工思想動態，切實維護企業和諧發展局面，十八大前夕，24名政工師將“沉”到基層一線，與員工“面對面”交換思想，此舉不僅督促了政工干部化被動為主動、化無形為有形，促進各項工作穩步落實，同時為迎接黨的十八大召開營造良好輿論氛圍，確保了教育引導全覆蓋。
政工師網格化進基層工作分為兩個層面共同開展：一是市局政工干部聯系結對一家基層單位，二是基層政工干部聯系結對一個基層班組。全局七個縣（市、區）供電局共同參與政工師網格化管理工作，確保所屬二級支部的全覆蓋。
“今天大家都趁著‘政工師網格化進基層’的機會暢所欲言了。”杭州市電力局配電運檢工區黨支部書記駱文森對到訪的政工師一行表示了歡迎和贊同。
以一名政工干部聯系一個單位（班組），建立政工干部進基層網格化管理模式，這正是當前杭州市電力局開展的“迎接十八大，政工師網格化進基層”活動。據介紹，該局以把握“交心暖心、幫困解憂、共促和諧”為重點，以集中開展“五個一”活動（即落實一項亮牌工作制度，開展一次思想動態摸底調研，推薦一批勵志文化圖書，組織一次結對共建活動，參加一次黨建成果評選）為載體，進一步加強員工思想教育，及時掌握員工思想動態，切實維護企業和諧發展局面，十八大前夕，24名政工師將“沉”到基層一線，與員工“面對面”交換思想，此舉不僅督促了政工干部化被動為主動、化無形為有形，促進各項工作穩步落實，同時為迎接黨的十八大召開營造良好輿論氛圍，確保了教育引導全覆蓋。
政工師網格化進基層工作分為兩個層面共同開展：一是市局政工干部聯系結對一家基層單位，二是基層政工干部聯系結對一個基層班組。全局七個縣（市、區）供電局共同參與政工師網格化管理工作，確保所屬二級支部的全覆蓋。
“今天大家都趁著‘政工師網格化進基層’的機會暢所欲言了。”杭州市電力局配電運檢工區黨支部書記駱文森對到訪的政工師一行表示了歡迎和贊同。
