近日，國網(wǎng)河北臨西縣供電公司積極開展提升職工就餐、居住、健康保障和文體活動的“四提升”工作。提升職工后勤保障工作，努力實現(xiàn)“食堂管理規(guī)范化、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化、文化活動普及化”。

機關(guān)及各供電所均有自己的餐廳食堂，規(guī)章制度健全，監(jiān)督措施到位，就餐環(huán)境整潔衛(wèi)生，用餐座位達(dá)就餐職工人數(shù)的90%以上。餐廚人員上崗時穿工作服戴工作帽；餐廳配有空調(diào)和專門的防蠅防塵、食品儲藏、餐具消毒等設(shè)施；飯菜花樣品種多，價格合理，采用自助就餐形式，每天菜品不重樣;實行最新的刷卡式付費方式，使用存錢卡，設(shè)立打卡器，為就餐人員提供了便利。提供病號飯和夜班餐等服務(wù)。職工參與食堂民主管理和監(jiān)督，職工就餐滿意率達(dá)90%以上。

職工宿舍區(qū)獨立，環(huán)境優(yōu)美。設(shè)有衛(wèi)生間、浴室和開水房。室內(nèi)配有空調(diào)及儲藏設(shè)施，用具物品擺設(shè)規(guī)范，衛(wèi)生整潔。人均建筑面積為3平方米，入住率達(dá)95%以上。管理制度健全，消防設(shè)施完備。及時維護和更新必要的照明通訊、衛(wèi)生洗浴等設(shè)施。職工參與宿舍民主管理和監(jiān)督，職工滿意率達(dá)90%以上。

設(shè)有定點社會醫(yī)療機構(gòu)，能提供基本就醫(yī)需求，價格合理、服務(wù)周到，能為遇突發(fā)事故的職工提供緊急援助。按規(guī)定為職工發(fā)放勞動保護用品。每年定期為職工進行健康體檢，并定期組織女職工進行婦科常見疾病的檢查。按規(guī)定落實國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，為職工繳納“五險一金”和企業(yè)年金。

機關(guān)和供電所均設(shè)有職工活動室以及籃球和羽毛球室外文體活動場地，并配置一定數(shù)量的文體器材。設(shè)有職工書屋，配有400冊以上圖書和15種以上的報刊和雜志。組織職工開展籃球競賽、拔河比賽、歌舞比賽和傳統(tǒng)文化講座等文體活動。2011年度公司組織的紅歌比賽獲得了邢臺供電公司三等獎，組織公司全體職工參加傳統(tǒng)文化“弟子規(guī)”主題講座。2013年3月8日公司組織召開慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)座談會，黨委書記柳輝強、工會主席羅繼青出席會議，全局女職工參加座談。4月份，公司團委組織開展“青春 夢想 奉獻”青年演講大賽。7月份公司組織的員工表演的《施工小唱》節(jié)目在邢臺供電公司員工文明風(fēng)尚大賽中榮獲三等獎。2014年8月份，公司組織10名男職工參加邢臺供電公司組織舉辦的“爭先杯”男子籃球比賽。8月28日公司自行組織編排的情景劇《我的媽媽》在邢臺市公司組織的“為民服務(wù) 共促發(fā)展”員工風(fēng)采大賽中榮獲三等獎。