圍繞著全國文明單位創建目標，該公司堅持真誠服務、共謀發展的理念，弘揚努力超越、追求卓越的企業精神，以文明創建為抓手、文明建設為核心，著力打造文明和諧企業環境，實現物質文明和精神文明建設相互促進。

■本報記者劉夢娜

首抓思想教育

培育社會主義價值觀

提升員工思想政治水平，深度實現精神文明建設是該公司狠抓文明創建工作的一大亮點。據悉，為大力培養和踐行社會主義核心價值觀，近年來，該公司組織干部和員工堅持不懈地深入學習習近平總書記系列講話精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習、專家專題講座、小組討論、內部網絡等平臺，學習和分享先進思想。

凝聚思想共識、匯聚精神力量，用先進思想武裝干部職工頭腦，堅定全體員工走中國特色社會主義道路、奮力實現中國夢的信念，是該公司堅持文明創建的源動力。扎實推進“下基層、解難題、辦實事”活動，開展“紅旗黨委”評選、“中國夢·國網情”等一系列活動，使愛國、敬業、誠信、友善等正能量，轉化為干部員工的內在價值觀。

狠抓民生服務

走電網特色幫扶路線

雁江區轄區的吳碧清老人，由于丈夫和女婿相繼去世，家中只有一個智障女兒和三個年幼的外孫，一家僅靠著微薄的低保和鄰居的幫助勉強度日。該公司在聽聞后，立即組織“紅細胞志愿者”隊伍，為老人一家送去生活物資，并仔細檢查室內線路，為老人更換破損燈泡，打掃屋子。

“每年我們都會組織志愿者前去慰問吳碧清老人，小孩們都叫我們志愿者媽媽。”公司黨群工作部主任王敏介紹，“我們的優勢就是能通過給每家每戶安裝電路，深入偏遠地區率先了解特困戶情況，及時對其進行幫扶。”

堅持服務民生，走電網特色幫扶路線，弘揚社會正能量，是該公司大力創建的新亮點。秉承著有呼必應、有難必幫、服務人民，奉獻社會的精神，該公司傾力打造“紅細胞工程”品牌服務，組織60支志愿者服務隊充分發揚扶貧幫困、心靈陪伴、愛心助學等志愿精神。到目前為止，志愿者人數達到1576人，累積展開志愿服務活動1874次，受益人群15余萬人次。

不僅如此，“川電留守兒童之家”、“電力天路”、“戶戶通電”等措施及工程，均成為該公司的企業品牌和形象符號。

激發創新發明

進入職工創新工作室，迎面而來的是貼滿墻壁的專利證書和擺滿展臺的創新發明，其中，高壓帶電顯示器、地下電纜設備檢測儀讓電“看得見”，解決了變電站安全及地下電纜故障查找難題；優化檢修停電方案、節能降損活動，取得效益理論經濟評估值達到8000余萬元……

該公司創新工作室負責人歐居勇認為，應用型創新，課題來自基層，主要服務于安全生產，更接地氣。激發員工創作熱情的同時科技成果轉化率更是提高到90%，產生巨大的社會經濟效益。

自公司成立以來，累計投入開展培訓項目220個，培訓15172人次。13年來，征集到合理化建議8777條，為員工創新發明打下堅實基礎。自員工創新工作室建立以來，獲得國家專利證書64本，技術創新成果21項，省部級科技進步2等獎1項，大力提升了公司人才當量密度，人才隊伍整體素質不斷提高。