山東省電力企業協會創新工作方法破解企業用人難題
——山東省電力企業協會成功舉辦山東省電力行業校企合作座談會

為解決企業用人難問題，更好的服務電力企業，同時也為了促進學生就業，山東省電力企業協會充分發揮行業組織的優勢和橋梁紐帶作用，于9月9日上午在濟南舉辦山東省電力行業校企合作座談會。國家能源局山東監管辦公室綜合處處長左衛華，山東省電力企業協會秘書長徐震、副秘書長李婷出席會議，山東城市建設職業學院副院長高紹遠，山東理工職業學院晶科（中國）光伏科技學院院長靜國梁等學校代表，以及山東電建一公司、山東電建二公司等二十余家電力企業代表參加了會議。
    會上，左處長肯定了山東省電力企業協會為破解企業用工難題所做的努力。他指出，一方面隨著電力體制改革的推進，電力企業有了長足的發展，民營企業發展迅速，人才需求非常龐大。另一方面隨著企業多元化發展，企業人才需求和學校人才的培養之間存在著脫節問題，造成了企業用人難、學生就業難。山東省電力企業協會舉辦此次座談會，為企業人才需求和學校人才培養之間搭建起信息交流平臺，有利于推動整個電力行業人才素質的提高，對電力施工行業特別是民營企業的發展壯大起促進作用，對進一步提升電力施工行業的工程水平和技術水平具有重要意義。
    針對校企合作，左處長提出三點要求。第一要摸清企業人才需求的標準。第二要充分發揮省內豐富的教育資源優勢，將院校資源優勢轉化為人才優勢。第三要充分發揮山東省電力企業協會的橋梁作用，搭建起電力企業人才需求和高校教育資源信息交流平臺。
    座談會上，學校代表和企業代表就人才培養與用人需求展開了深入交流。山東城市建設職業學院和山東理工職業學院分別就各自學校的師資力量、專業設置和在校生數量等做了介紹，并就校企合作的可行性做出分析。他們表示，電力行業是技術型人才密集的行業，同時也是就業前景十分可觀的行業。通過校企合作向電力行業輸送大量技術人才，既滿足企業的需求，又可促進學生就業。各電力企業代表主要圍繞所需人才類型等問題展開交流。他們表示，希望校企雙方能夠在人才培養上共同努力，針對企業所需定向培養人才。既有利于提升學校就業率，也有利于為企業培養緊缺型技術人才。
    徐震秘書長發表總結講話。他表示，山東省電力企業協會將發揮橋梁和紐帶作用，持續為校企雙方的合作提供信息交流平臺，下一步將收集和整理企業人才需求信息，舉辦專場招聘會，聯合高校開展訂單培養、定向培養等工作，實現政府、高校、企業、協會四方聯動，助力學生就業，破解企業用工難題。  來源：山東省電力企業協會