五一前夕，通許縣委組織部召開選派“第一書記”工作座談會，通許縣供電公司經理許曉晨在座談會上作經驗發言。

 

       許曉晨在經驗發言中指出，通許公司在“第一書記”選派工作中突出政治站位，嚴格按照省委“干部當代表、領導負總責、單位作后盾”的標準，認真落實“單位聯村支部結對”的要求，選派政治素質好、業務能力強的黨支部書記，擔任駐村“第一書記”，開展駐村幫扶工作。同時，選派一名副科級、兩名股級干部組成駐村工作隊，專職負責解決、協調駐村幫扶工作中出現的各類問題，架起幫扶貧困村與公司聯系的“橋梁”。 在精準識別工作中，公司創新工作機制，從公司另選派30名中層干部，每人分包5戶貧困戶，了解民情、傾聽民意、核對數據、查缺補漏，協助“第一書記”開展貧困戶的精準識別工作，更加細致了解到每個貧困家庭的真實情況。對落實的貧困戶按照“一戶一策”制定計劃和幫扶措施，宣傳落實各項強農惠農政策，積極做好社會幫扶的爭取和對接工作。

 

       兩年來，該公司除對幫扶村進行電網升級改造、機井通電建設外，還為被幫扶村民舉辦現代農業、花卉、畜牧養殖等實用技術培訓班，動員各種力量，為幫扶村的辣椒、土豆銷售找出路、幫助籌劃成立糧食購銷合作社等，將扶貧工作方式從“輸血”向“造血”轉變，并通過農村環境綜合整治、送戲下鄉等活動開展，豐富了群眾的精神文化生活，提高村民整體素質，贏得地方黨委政府和駐村群眾的一致好評，被評為全省“第一書記” 選派工作先進單位，受到中共河南省委組織部、中共河南省委農村工作辦公室、河南省人力資源和社會保障廳、河南省扶貧開發辦公室的聯合通報表彰。