走進國網山東日照供電公司變電運檢室榮譽創新工作室，各種獎牌、證書映入眼簾。“全國工人先鋒號”“國家電網公司電網先鋒黨支部”“山東省勞模創新工作室”……一項項榮譽，是變電運檢室工作業績的生動印證，都充盈著黨建元素。

　　“創新”打通“痛點”

　　為了“讓干多干少、干好干壞”實時展現，全面評價員工的工作業績，檢驗黨員的模范帶頭作用，日照供電公司變電運檢室黨支部開發了基于網絡數據庫的“變電運檢信息管理系統”。看似“虛擬”的評價系統，實則整合了工作計劃和工作實施全過程的準確數據，可以對設備臺帳、工作計劃、工作實施和運維檢修記錄等流程中各環節的動態進行全面發布，每天更新，實現流程信息的公開共享與績效考核的精益化、標準化。

　　“通過變電運檢信息管理系統，每項工作從布置到完成，是誰參與，參與的角色，完成的工作時間、工作質量，全部記錄在案。有了這套系統，黨員與非黨員，先進與非先進黨員的差別一目了然。各種評先選優工作也就有了依據，督促黨員努力工作，先鋒模范作用發揮的更加明顯。”變電運檢室黨支部書記秦緒密說。

　　“支部” 打造“陣地”

　　在變電運檢室，有個專門的黨員活動室，“兩學一做”學習教育活動、“三會一課”系列活動都在這里開展，讓黨員在耳濡目染中感受“做合格黨員”的深刻內涵。這里設立了榮譽角、圖書角、職工小家室，陳列著各類黨建雜志及報刊圖書，學習資源豐富，黨員和員工可以到這里“充電”，豐富業余精神文化生活。

　　這里還創新開辟了“時光掠影”間，集中擺放著90年代初至今與供電工作有關的老照片、工具、小設備。一張張泛黃的老照片，一樣樣斑斑銹跡的老物件，記錄著變電檢修專業飛速發展的歷程，增強了員工的集體榮譽感與歷史責任感、使命感。

　　此外，變電運檢室黨支部還積極組織開展“黨員帶頭 創建黨員責任區”等活動，組織黨員成立“彩虹黨員服務隊”，定期到日照港、山東鋼鐵等企業開展 “技術服務送上門”活動，提升了黨員隊伍的思想境界和團隊凝聚力。

　　“黨建”激發“活力”

　　業務之中有黨建，黨建之中有業務。變電運檢室黨支部聚力抓黨建、促工作、提效能，為企業發展注入生機與活力。

　　在秦緒密的辦公桌上，擺放著打印好的2019年工作計劃和階段性工作總結，字里行間精細列出的每一項工作都與黨建緊密相關。計劃中，變電運檢室明確了“兩學一做”“三會一課”等支部常規活動，列出了黨員活動室持續建設、舉辦青年成長成才論壇等28項具體工作。

　　“2019年1-5月，運維人員在變電站巡視中共發現46起缺陷，其中黨員發現35起。今年春檢人員很緊張，變電運檢室黨員在完成本職工作的同時，發揮補位作用，既當戰斗員，又當安全員、技術員，不僅克服了人員緊缺的難題，還提升了工作效率與質量。”變電運檢室主任李鵬說。