為幫助新員工更加深入了解企業(yè)、融入企業(yè)，提升對公司的歸屬感、認(rèn)同感，增強(qiáng)凝聚力和向心力，快速融入新團(tuán)隊(duì)，勝任崗位。近日，國網(wǎng)甘南供電公司為期兩周的新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束，來自公司本部各部室及各縣市公司43名新員工參訓(xùn)。

    據(jù)悉，新員工們在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中積極上進(jìn)、循序漸進(jìn)、謙遜好學(xué)。由國網(wǎng)甘肅省電力公司培訓(xùn)中心組織三天集中培訓(xùn)的《線上賦能 新羽起航》，采用“線上直播老師授課交流+線下內(nèi)部員工交流研討”的教學(xué)模式，使新員工快速開始角色轉(zhuǎn)變，思維模式進(jìn)入“職場工作狀態(tài)”；員工職業(yè)發(fā)展通道教學(xué)內(nèi)容，使新員工學(xué)會規(guī)劃職場進(jìn)展目標(biāo)，讓自己的目標(biāo)與企業(yè)的進(jìn)展保持高度一致；職場溝通技巧與禮儀塑造教學(xué)內(nèi)容，使新員工了解成功的職場，從有效溝通開始，做到因人而異的溝通，提升個人和組織的溝通效率。

    公司組織培訓(xùn)小組，為新員工培訓(xùn)專業(yè)知識。保密意識與網(wǎng)絡(luò)安全意識的提升就像戴著口罩，防止泄密的同時(shí)也保護(hù)著秘密本身。公司規(guī)章制度的培訓(xùn)就像為新員工穿上嶄新的工裝，展現(xiàn)公司形象的同時(shí)也認(rèn)識到自我的邊界。營銷知識的學(xué)習(xí)就像新員工系上工裝的紐扣，輾轉(zhuǎn)與客戶間的同時(shí)也要約束住自己。公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)就像貼上工裝上的標(biāo)志，緊緊抓牢的同時(shí)也要銘刻于胸膛。安全規(guī)范的鉆研就像穿上絕緣鞋，立足安全的同時(shí)也保護(hù)了自身。 

     除了書面上的學(xué)習(xí)，公司組織新員工參觀與認(rèn)知的培訓(xùn)。入職禮中聲聲慷慨激昂的誓言，拜師禮中杯杯清香甘甜的茗茶，對新員工詮釋了公司禮儀的重要性。參觀兢兢業(yè)業(yè)的營業(yè)廳、井然有序的指揮中心、鐘靈毓秀的青年精神素養(yǎng)提升基地、一絲不茍的變電站，讓新員工了解到企業(yè)生產(chǎn)配置和工作環(huán)境。在培訓(xùn)之余，新員工積極參加組織的素質(zhì)拓展活動。讓新員工更加熟悉彼此，增進(jìn)了新員工間的友誼，培養(yǎng)了新員工的團(tuán)隊(duì)精神。

    此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，讓新員工了解了電力系統(tǒng)及公司各方面情況，為新員工盡快融入公司這個大家庭、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換奠定了良好的基礎(chǔ)。下一步，新員工經(jīng)過考核后將到各自的崗位上實(shí)習(xí)，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為國網(wǎng)甘南供電公司這個大家庭出自己的一份力。