5月22日，國網(wǎng)奎屯供電公司推薦涵蓋安全生產(chǎn)、企業(yè)文化和職工培訓(xùn)等專業(yè)領(lǐng)域的3個項目申報自治區(qū)管理創(chuàng)新成果獎。
自2012年起，該公司大力開展管理提升課題研究，通過舉辦知識講座，發(fā)布、評審管理創(chuàng)新課題，鼓勵員工在電網(wǎng)安全運行、優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)、社會責(zé)任履行等方面勇于創(chuàng)新，為公司電網(wǎng)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。
通過三年的努力，管理提升理念已深入員工思想，構(gòu)建了以青年員工為基礎(chǔ)、課題研究為手段、管理提升為目的的長效工作機制，取得了85項高質(zhì)量的管理提升成果，企業(yè)獲得了長足的發(fā)展和較好的經(jīng)濟效益。來源：亞心網(wǎng)
