張建華、張華、劉漢銀在講話中充分肯定了公司對國家法制建設的貢獻以及在法治企業建設、普法依法治理工作等方面取得的成績，對公司深化法治企業建設提出要求，希望公司再接再厲，繼續創新實踐，努力推動法治工作再上新臺階，為推進國家法治建設進程做出新貢獻。
王敏深刻分析了公司“十三五”法治建設面臨的新形勢，要求公司上下統一認識，全面深化“三全五依”法治企業建設。他說，法治工作既是公司工作的重要組成部分，也是實現公司安全健康發展的基礎保障。全面依法治國、創建“兩個一流”、適應經濟發展新常態以及改革和監管環境的變化,都對公司法治企業建設提出了新要求，必須進一步深化對依法從嚴治企重要性、緊迫性的認識，切實增強建設法治企業的自覺性、主動性。
會議明確，公司“十三五”法治工作總的要求是：深入貫徹中央全面依法治國基本方略，落實國資委建設法治央企的總體要求，以法治先行為重點，深化“三全”（全員守法、全面覆蓋、全程管控）教育；以法治融合為重點，強化“五依”（依法治理、依法決策、依法運營、依法監督、依法維權）管控；以法治保障為重點，建設“四化”（網絡化、一體化、專業化、社會化）平臺，為全面建成“一強三優”現代公司做出更大的貢獻。
會議部署了2016年公司法治企業建設工作，要求重點做好七個方面的工作：一是加強對法治企業建設的領導，各單位主要領導是法治建設第一責任人，分管領導要統籌推動法治企業建設重點工作落實，各級領導班子成員要認真抓好分管專業領域法治工作，將法治工作與業務工作同謀劃、同推進。二是認真抓好公司“十三五”法治建設規劃的學習貫徹和落實，各單位要結合實際研究制定本單位“十三五”法治建設規劃，把規劃實施與企業中心工作緊密結合，以法治建設推動各項工作安全健康開展。三是繼續做好重大問題研究和立法修法配合工作，努力營造有利于能源電力可持續發展的法治環境。四是強化通用制度建設和執行，優化通用制度頂層設計，持續提升通用制度管理效率，推動通用制度有效實施。五是堅持不懈強化突出問題整改治理，加強對重點業務領域的監督管理，有效整治發現的問題，切實消除風險和隱患。六是進一步加強法律服務保障，全面梳理分析各項業務風險點，完善法律風險防范機制，提高風險防控能力。七是進一步加強法治基礎和隊伍建設，加快構建“四化”法律服務保障平臺，健全法律人才選拔、使用和激勵機制。
國網法律部負責人在會上作工作報告。會議表彰了公司“六五”普法先進單位和先進個人，安排了分組討論，國網天津市電力公司等11家單位作交流發言。 來源：國家電網報
