5月25日，菏澤市紀委、監察局、人社局聯合下發文件，授予山東菏澤供電公司“2010-2011年度全市反腐倡廉宣傳教育工作先進集體”。這是菏澤公司繼去年獲得“山東省廉政文化進企業第一批示范點”、“菏澤市廉政文化建設先進單位”后的又一殊榮，也是菏澤公司連續第三次蟬聯這一榮譽。

　　近年來，菏澤公司在反腐倡廉宣傳教育工作中，堅持制度化、系統化、全員化、多樣化和情感化，不斷創新教育形式、拓展教育渠道、豐富教育內容，使員工在潛移默化中受到陶冶和熏陶，做到了反腐倡廉教育入腦入心見成效。菏澤公司通過嚴格落實三項談話制度，主要領導講黨課、定期開展反腐倡廉教育學習、廉潔教育培訓等制度，做到了反腐倡廉教育制度化。按照“一崗雙責”的要求，健全逐級逐崗職責分明的廉潔教育網絡體系，做到了反腐倡廉教育系統化。通過開展廉潔文化“四進”活動，不斷拓寬活動領域，豐富活動載體，做到了反腐倡廉教育全員化。每年結合中心工作，確定一個貫穿全年的教育活動主題，先后組織了反腐倡廉建設“反違章”、“學制度、促廉潔、保發展”等主題教育活動，做到了反腐倡廉教育多樣化。加強正面典型宣傳和反面警示教育，幫助干部員工細算“七筆帳”，深刻剖析違法犯罪人員的心理狀態，觸動干部員工的神經，做到了廉潔教育情感化。

　　為鞏固2011年“每周一案”、“每月一課”和“每季一講”活動成果，今年，菏澤公司又推出了“每周一案——高墻內的懺悔”警示教育活動，通過眾多落馬干部的“懺悔錄”，追蹤違法違紀人員一步步走向犯罪的軌跡，剖析犯罪根源、教訓和危害，增強公司廣大干部員工自覺拒腐防變和廉潔自律意識。（董偉魯 張福印）

　　信息來源：山東電力集團公司