江陰市供電公司舉辦班組安全及以上300多人的安全教育會。這是貫徹落實上級對安全工作的要求，增強員工安全生產意識，營造良好的安全文化氛圍，不斷提高安全生產管理水平，服務江陰經濟社會發展，加強電力安全可靠保障采取的措施之一，也是該公司正在開展的新春安全周活動組成部分。
據悉，今年，供電公司的新春教育安全周活動主題是：以安康杯競爭為載體，以人為本，全面提升全員安全素養，構建和諧生態系統?；顒佑善邆€方面的內容組成。分別是：舉行一次班組安全員以上人員參加的新春安全生產教育大會，由該公司安檢部負責人根據省公司年初安全工作會議精神，結合學習美國杜邦公司的安全文化理念和安全管理模式，講解構建公司安全生態系統的理念和措施。進行一次新年安全工作布置會，要求各單位分析總結本單位安全生產情況，排查在安全生產、隊伍穩定和優質服務等方面的薄弱環節和風險隱患，完成各級人員年度安全承諾書簽訂，使職工的思想和精力盡快集中到正常生產上來。并結合24節氣特點制訂可操作性的安全生產計劃。舉行一次安全生產承諾集中簽名活動。組織一次“講案例、學安規、糾偏差”安全警示教育活動，以案例分析形式對安規重點章節進行宣講，吸取歷史上事故的教訓，制訂爭創無違章先進班組、無違章先進個人的安全措施，不斷提高員工的安全意識和專業技能。集中對外包單位和外包工程進行一次安全資質審查，建立公年度工程承包單位安全資質年審制度，加強合財管理，明確各方安全職責界面。組織一次現場和設備安全檢查，內容包括“現場設備、現場施工、車輛、消防保衛和信息”等。舉辦一次新交規宣貫，特邀公安資深警官就新交通安全法內容的變更、處罰和扣分等，結合有關違章案例進行解說，提高專、兼職駕駛員交通法律意識，確保交通安全。
據悉，今年，供電公司的新春教育安全周活動主題是：以安康杯競爭為載體，以人為本，全面提升全員安全素養，構建和諧生態系統?；顒佑善邆€方面的內容組成。分別是：舉行一次班組安全員以上人員參加的新春安全生產教育大會，由該公司安檢部負責人根據省公司年初安全工作會議精神，結合學習美國杜邦公司的安全文化理念和安全管理模式，講解構建公司安全生態系統的理念和措施。進行一次新年安全工作布置會，要求各單位分析總結本單位安全生產情況，排查在安全生產、隊伍穩定和優質服務等方面的薄弱環節和風險隱患，完成各級人員年度安全承諾書簽訂，使職工的思想和精力盡快集中到正常生產上來。并結合24節氣特點制訂可操作性的安全生產計劃。舉行一次安全生產承諾集中簽名活動。組織一次“講案例、學安規、糾偏差”安全警示教育活動，以案例分析形式對安規重點章節進行宣講，吸取歷史上事故的教訓，制訂爭創無違章先進班組、無違章先進個人的安全措施，不斷提高員工的安全意識和專業技能。集中對外包單位和外包工程進行一次安全資質審查，建立公年度工程承包單位安全資質年審制度，加強合財管理，明確各方安全職責界面。組織一次現場和設備安全檢查，內容包括“現場設備、現場施工、車輛、消防保衛和信息”等。舉辦一次新交規宣貫，特邀公安資深警官就新交通安全法內容的變更、處罰和扣分等，結合有關違章案例進行解說，提高專、兼職駕駛員交通法律意識，確保交通安全。
