為深入查找廉政風險點，扎實推進廉政風險防范管理工作。近日，平和供電公司按照漳州電業局的要求和部署，仔細梳理、認真分析，深入開展了部門、崗位廉政風險點排查工作。
本次廉政風險點排查采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方式，在全公司范圍內，對各崗位人員自身的崗位職責進行梳理。一是按照《黨風廉政“風險點”個人自查表》開展個人自查。全體干部員工根據自身工作，圍繞思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等方面，查找分析可能存在的隱患、風險點；二是各部門、各崗位結合工作實際，查找相互之間的風險點，深入分析，查找盲點；三是領導班子成員對分管崗位的風險點查找進行審查，層層把關，確保風險點查清、查透；四是對查找出的廉政風險點，制定整改措施，全員監督落實。
在廉政風險點排查過程中，該公司領導班子成員按照工作分工，負責分管工作的廉政風險點排查工作；部門一把手負責部門的廉政風險點排查工作；監察審計部負責廉政風險點排查的組織協調工作，對根據上報內容進行分類匯總、審核，并在該公司網站上進行發布，同時制定具體防控措施，切實堵塞廉政漏洞，化解廉政風險，促進廉政建設。
通過此次廉政風險點查找，該公司將廉政風險防控機制納入各崗位實際工作中，全體干部員工對崗位廉政風險防范工作的重要性有了深刻認識，廉潔自律意識進一步增強，從思想上、制度上筑起了一道廉潔安全“防火墻”。
本次廉政風險點排查采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等方式，在全公司范圍內，對各崗位人員自身的崗位職責進行梳理。一是按照《黨風廉政“風險點”個人自查表》開展個人自查。全體干部員工根據自身工作，圍繞思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制等方面，查找分析可能存在的隱患、風險點；二是各部門、各崗位結合工作實際，查找相互之間的風險點，深入分析，查找盲點；三是領導班子成員對分管崗位的風險點查找進行審查，層層把關，確保風險點查清、查透；四是對查找出的廉政風險點，制定整改措施，全員監督落實。
在廉政風險點排查過程中，該公司領導班子成員按照工作分工，負責分管工作的廉政風險點排查工作；部門一把手負責部門的廉政風險點排查工作；監察審計部負責廉政風險點排查的組織協調工作，對根據上報內容進行分類匯總、審核，并在該公司網站上進行發布，同時制定具體防控措施，切實堵塞廉政漏洞，化解廉政風險，促進廉政建設。
通過此次廉政風險點查找，該公司將廉政風險防控機制納入各崗位實際工作中，全體干部員工對崗位廉政風險防范工作的重要性有了深刻認識，廉潔自律意識進一步增強，從思想上、制度上筑起了一道廉潔安全“防火墻”。
