進入六月份國家電網榆林市供電公司開展迎峰度夏獻一計活動中，該公司員工踴躍為迎峰度夏工作獻計獻策，共收到調查問卷70份，小建議15個，這些小意見、小方法在不同程度上確保轄區用電設備健康運行，減少了生產經營成本的良策妙招。
為實現安全平穩度夏的總目標，國家電網榆林市供電公司結合全面啟動的“安全生產月”活動，在該公司全體黨團員青年范圍中開展一次“我為迎峰度夏獻一計”活動，皆在充分激發青年員工的主人翁意識，為電網迎峰度夏建言獻策，為當前迎峰度夏工作的順利開展營造有力的氛圍。迎峰度夏工作涉及面廣工作量大，既有新建施工，又有事故搶修，還有改線工程，再加上天然酷暑，電力人員的煩躁思想，焦躁情緒波動較大，是安全生產事故的多發期，每年的預防措施基本相同，這也給公司管理和現場管理帶來了麻痹的思想觀念，如何讓人員能夠警惕安全、不焦躁，心系安全、情緒穩定，對此，該公司領導走進基層與員工談心交流，向員工征集“金點子”
由該公司工會組織的“金點子”“名言警句錄”深受廣大員工和家屬的歡迎，此“金點子”就是把安全生產方案的名言警句摘錄成冊，定期發放到員工和家屬們的手中，讓職工家屬常念安全經、常敲安全鐘、常吹安全風，從思想上把安全生產的關口把緊。
為實現安全平穩度夏的總目標，國家電網榆林市供電公司結合全面啟動的“安全生產月”活動，在該公司全體黨團員青年范圍中開展一次“我為迎峰度夏獻一計”活動，皆在充分激發青年員工的主人翁意識，為電網迎峰度夏建言獻策，為當前迎峰度夏工作的順利開展營造有力的氛圍。迎峰度夏工作涉及面廣工作量大，既有新建施工，又有事故搶修，還有改線工程，再加上天然酷暑，電力人員的煩躁思想，焦躁情緒波動較大，是安全生產事故的多發期，每年的預防措施基本相同，這也給公司管理和現場管理帶來了麻痹的思想觀念，如何讓人員能夠警惕安全、不焦躁，心系安全、情緒穩定，對此，該公司領導走進基層與員工談心交流，向員工征集“金點子”
由該公司工會組織的“金點子”“名言警句錄”深受廣大員工和家屬的歡迎，此“金點子”就是把安全生產方案的名言警句摘錄成冊，定期發放到員工和家屬們的手中，讓職工家屬常念安全經、常敲安全鐘、常吹安全風，從思想上把安全生產的關口把緊。
