山東省招遠(yuǎn)市供電公司善小志愿者來到鑫源黃金機(jī)械有限公司，現(xiàn)場宣傳節(jié)能減排知識，義務(wù)排查客戶安全用電隱患，并結(jié)合其生產(chǎn)周期、設(shè)備運行情況，科學(xué)制定節(jié)電方案，供客戶參考，受到廠房的歡迎。這是該公司推進(jìn)節(jié)能宣傳工作的“四個結(jié)合點”之一。自6月15日以來，招遠(yuǎn)供電公司從“四個結(jié)合”入手，讓員工在參與中提升自身的節(jié)能意識。
一是將節(jié)能宣傳與民主管理相結(jié)合，組織開展“節(jié)能降耗金點子”征集活動，引導(dǎo)員工認(rèn)真查找公司在電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行和經(jīng)營管理等全過程中影響成本效益的薄弱環(huán)節(jié)以及所發(fā)生的浪費現(xiàn)象，并有針對性地提出落實節(jié)約措施的意見和建議，落實整改，提升管理效能。二是與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，以各基層班組為單位，深入實施“節(jié)能降耗”大討論，鼓勵員工立足崗位，積極參加“五小”創(chuàng)新活動，對撤換下的老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高利用率，以崗位創(chuàng)新成果推動節(jié)約增效。三是與主題實踐相結(jié)合，在6月17日全國首個“低碳日”當(dāng)天，組織開展員工體驗活動，當(dāng)天停開辦公樓電梯、空調(diào)，所有員工步行或乘坐公共交通工具上下班，讓大家深切感受到能源有限，并非用之不盡；組織開展節(jié)能知識“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村”主題宣傳活動，通過發(fā)放節(jié)能宣傳材料、宣講節(jié)能知識等方式，積極向社會倡導(dǎo)綠色、低碳、健康的生活方式。四是與營造氛圍相結(jié)合。該公司向全體員工發(fā)出《節(jié)能減排倡議書》，號召員工從節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一粒米做起，爭當(dāng)節(jié)能降耗的楷模；在各辦公場所，通過懸掛橫幅標(biāo)語、播放電子字幕、張貼宣傳圖畫等方式，傳播節(jié)能理念，營造人人參與、全員節(jié)能的良好氛圍。
一是將節(jié)能宣傳與民主管理相結(jié)合，組織開展“節(jié)能降耗金點子”征集活動，引導(dǎo)員工認(rèn)真查找公司在電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運行和經(jīng)營管理等全過程中影響成本效益的薄弱環(huán)節(jié)以及所發(fā)生的浪費現(xiàn)象，并有針對性地提出落實節(jié)約措施的意見和建議，落實整改，提升管理效能。二是與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，以各基層班組為單位，深入實施“節(jié)能降耗”大討論，鼓勵員工立足崗位，積極參加“五小”創(chuàng)新活動，對撤換下的老舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高利用率，以崗位創(chuàng)新成果推動節(jié)約增效。三是與主題實踐相結(jié)合，在6月17日全國首個“低碳日”當(dāng)天，組織開展員工體驗活動，當(dāng)天停開辦公樓電梯、空調(diào)，所有員工步行或乘坐公共交通工具上下班，讓大家深切感受到能源有限，并非用之不盡；組織開展節(jié)能知識“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村”主題宣傳活動，通過發(fā)放節(jié)能宣傳材料、宣講節(jié)能知識等方式，積極向社會倡導(dǎo)綠色、低碳、健康的生活方式。四是與營造氛圍相結(jié)合。該公司向全體員工發(fā)出《節(jié)能減排倡議書》，號召員工從節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一度電、節(jié)約一粒米做起，爭當(dāng)節(jié)能降耗的楷模；在各辦公場所，通過懸掛橫幅標(biāo)語、播放電子字幕、張貼宣傳圖畫等方式，傳播節(jié)能理念，營造人人參與、全員節(jié)能的良好氛圍。
