為切實做好新員工崗前安全教育培訓工作，該分公司精心組織，制定培訓計劃，明確培訓內容，指定專業部門和人員，從分公司基本情況、規章制度、《安規》、設備及工器具的使用、事故案例、防火知識、應急管理知識等多個方面進行詳細培訓。帶領新員工深入變電站現場、調控中心、培訓基地進行實地講解和實操演練，經過考核，全部達到上崗要求。
通過理論結合實際培訓，使新員工了解、掌握崗位的基本要求和技能，為盡快進入工作角色奠定堅實基礎。
通過理論結合實際培訓，使新員工了解、掌握崗位的基本要求和技能，為盡快進入工作角色奠定堅實基礎。
