國網(wǎng)浙江富陽市供電公司門廳的電子公示欄上顯示著幾個大大的紅字：公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3000天，創(chuàng)安全日歷史新高！這是該公司所有干部員工辛勤工作、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展來之不易的成果，更是實現(xiàn)公司安全發(fā)展創(chuàng)新跨越的新起點。

　　在這3000天里，該公司以“每天進(jìn)步一點點、每名員工都參與、每個細(xì)節(jié)作完美”的態(tài)度，全面推出“預(yù)防為主、教育為先、執(zhí)行至上”為核心理念的安全文化創(chuàng)建工作。大力構(gòu)建員工廣泛認(rèn)同的安全精神文化，突出風(fēng)險預(yù)控的安全制度文化，強調(diào)規(guī)范執(zhí)行的安全行為文化，推廣利于設(shè)備健康的安全物態(tài)文化，不斷提高員工安全素養(yǎng)、創(chuàng)造安全健康環(huán)境、提升電網(wǎng)本質(zhì)安全水平。

　　該公司全面實施以“三維一體”安全生產(chǎn)風(fēng)險評估體系為核心的安全生產(chǎn)“流程化作業(yè)、制度化管控”創(chuàng)新實踐，突出以“人人過關(guān)、生產(chǎn)計劃剛性、同進(jìn)同出到崗到位”為三大法寶的源頭管控，推出“生產(chǎn)任務(wù)未經(jīng)安全風(fēng)險評估不得列入實施計劃，現(xiàn)場作業(yè)預(yù)控措施未經(jīng)核準(zhǔn)不得許可開工”的流程管控，建立“三種人”、“三票一單”安全積分激勵機制，將“嚴(yán)重違章等同事故”理念貫穿于反違章工作中。

　　該公司創(chuàng)新開展的“開放式班組安全活動”典型經(jīng)驗在全省電力系統(tǒng)廣泛推廣。其《安全文化建設(shè)實踐》被中電聯(lián)和《中國電力企業(yè)管理》雜志社聯(lián)合評為“2009年度十大電力企業(yè)文化創(chuàng)新”。該公司開發(fā)的基于3G網(wǎng)絡(luò)的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)公司作業(yè)現(xiàn)場管控100%。課題《“三維一體”安全生產(chǎn)風(fēng)險管控的創(chuàng)新實踐》榮獲全國電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎，該公司同步獲“全國企業(yè)安全文化建設(shè)創(chuàng)新成就先進(jìn)單位”。