1月20日，國電大渡河流域水電開發(fā)公司政研會(huì)在總結(jié)近年政研課題研究管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組織研究制定了《公司黨建思想政治工作課題研究管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了課題立項(xiàng)申請、研究實(shí)施、評選獎(jiǎng)勵(lì)、成果應(yīng)用等程序和要求，著力提高課題研究的針對性和應(yīng)用性。

強(qiáng)化分類研究。將課題分為重大課題、重點(diǎn)課題和自選課題，明確了課題的研究責(zé)任主體，鼓勵(lì)采取靈活形式，注重提升研究的質(zhì)量和效果。

優(yōu)化實(shí)施周期。與國資委、集團(tuán)公司政研課題管理接軌，將每年開展改為每兩年組織開展一次，在單號(hào)年統(tǒng)一下達(dá)課題研究任務(wù)，在雙號(hào)年進(jìn)行成果評審、發(fā)布及表彰。

細(xì)化管理要求。編制了三張表格和一個(gè)模板，統(tǒng)一立項(xiàng)申請、成果申報(bào)、評分標(biāo)準(zhǔn)等格式和內(nèi)容要求，強(qiáng)調(diào)成果報(bào)告應(yīng)有理論研究、實(shí)踐基礎(chǔ)、推廣價(jià)值等，著力把好立項(xiàng)、結(jié)題、評審關(guān)。

深化評審獎(jiǎng)勵(lì)。成果評審?fù)怀鰬?yīng)用導(dǎo)向，采取內(nèi)外專家相結(jié)合方式，增加了成果現(xiàn)場發(fā)布環(huán)節(jié)和課題研究優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，將成果獲獎(jiǎng)情況納入年度黨建工作考核項(xiàng)目。加強(qiáng)課題研究成果跟蹤，明確研究成果權(quán)屬，定期匯編優(yōu)秀論文集，加大成果內(nèi)部共享和推廣應(yīng)用。（葉鵬）