“一月一主題”企業文化學習實踐，是青島供電公司圍繞社會主義核心價值觀公民個人層面的價值準則“愛國、敬業、誠信、友善”、國網公司核心價值觀“誠信、責任、創新、奉獻”和企業精神“努力超越、追求卓越”，結合公司工作實際，確定每月實踐主題，融入中心、貼近實際，一月一學習、一月一實踐。

青島供電公司明確了4月至12月各個月的學習實踐主題及學習內容和實踐要求，4月-誠信，5月-責任，6月-創新，7月-奉獻，8月-敬業，9月-友善，10月-愛國，11月-超越，12月-卓越。為充分認識加強企業文化建設對促進公司爭先科學的重要作用，利用“一月一主題”企業文化學習實踐這個平臺和載體，推動國網企業文化融入到公司改革發展全過程、滲透到經營管理各環節。公司企業文化建設工作歸口管理部門，要牽頭學習實踐工作開展，負責對工作整體開展情況進行協調、監督和考核。各專業部門和單位根據各自職責，結合同業對標、班組建設、電網建設、優質服務、安全生產等重點工作，在本業務領域創新學習實踐載體和內容，推動公司企業文化建設內涵更豐富、成效更明顯。來源： 新華網山東頻道