會上，紀(jì)委書記、工會主席劉勇通報表彰了2014年公司獲得各級表彰的青年員工名單，黨群工作部負(fù)責(zé)人宣讀了《國網(wǎng)臨西縣供電公司青年成長計劃》。

參加座談的38名青年員工圍繞崗位談工作，圍繞工作談感受，傾訴心聲，表達(dá)情感。剛剛分配入職的大學(xué)生，講述從初入社會的懵懂到適應(yīng)崗位的心路歷程；有一定工作年限的員工，談?wù)撟约簭氖逻^的不同工種以及轉(zhuǎn)崗后很快進(jìn)入角色的經(jīng)過；在調(diào)控中心值班的女員工，講述了自己成為母親后為值好班、不掉隊克服各種困難堅守崗位的故事；在營銷、生產(chǎn)管理及一線單位的員工，回憶了近年來在實際工作中經(jīng)歷過、在自己身邊發(fā)生過的一些難忘故事，并暢談了工作感懷。在追憶過往的艱辛和心酸往事時，在描述過去的困苦和迷茫時，許多員工難以自已，潸然淚下。

黨委書記孫志軍在會上指出，召開“五四”青年座談會的目的就是希望傾聽青年員工的心聲，了解公司青工現(xiàn)狀，準(zhǔn)確掌握青工思想動態(tài)，解決青工在工作生活中存在的困難，使其以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去。他說，一代人有一代人的使命，我們的企業(yè)更是需要年輕人全力以赴地去努力、去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)。對如何打造好自己、成為一名高素質(zhì)的員工，他提出了三點希望。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。臨西電力的明天是屬于青年人的，因此，廣大青年員工要加倍努力，勤奮學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，不斷完善自我，不斷成長進(jìn)步。二是要保持韌勁。在工作上，要相信天道酬勤，不要急功近利，要有“只為攀登莫問高”的信念，傾力付出，無私奉獻(xiàn)，增長閱歷。三是要有更高的目標(biāo)。企業(yè)將為青年人成長搭建更加廣闊的平臺，營造奮發(fā)向上的優(yōu)良環(huán)境和氛圍，廣大青年員工要珍惜崗位，在不同階段制定不同的目標(biāo)，努力為之奮斗，力爭一步一個臺階，走向人生頂峰。

最后，大家紛紛表示，在今后的工作中一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)，良好的風(fēng)貌、百倍的努力，投入到電力事業(yè)上，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)才干。（黃蕾）來源：河北新聞網(wǎng)