營造氛圍：時時、事事、處處提醒

“對于員工思想陣地，正確、先進、科學的精神文化不去占領，頹廢、落后、腐朽的東西就會出現，就會去侵害員工的健康思想。”該公司紀委書記曾中陽說。

為此，該公司為廣大干部員工提供形式多樣的“廉潔文化大餐”。在開展廉潔文化活動中，注重創新性和實效性。5月8日，來自該公司183名關鍵崗位和副科級以上人員觀看了廉政警示片《貪路無歸》，聆聽了十堰市委黨校教授作的《嚴明政治紀律，嚴守政治規矩》專題講座。去年至今，組織市縣兩級開展習近平系列重要講話和廉政專題學習56場次，黨政一把手和紀委書記親自講廉政黨課28場次，節假日發送廉政短信1588條。組織2854名干部員工到武當山道廉基地和十堰市紀委反腐倡廉教育中心學習。

構筑陣地：規定、制度、監督并存

該公司先后出臺了《協同監督工作制度》《規范供電所勞務收入管理辦法》，以及領導班子和領導干部述職述廉、物資計劃、招投標管理、清理小金庫等辦法。嚴格執行“八項規定”，層層簽訂了《基層單位黨風廉政建設責任書》《中層干部預防職務違紀承諾書》《重點崗位管理人員廉潔從業承諾書》等，使廉政責任監督在公司范圍內做到了全覆蓋。

同時，強化協同監督“一書兩報告”（即協同監督整改意見書、協同監督情況報告、協同監督整改報告）的實施和質量，規定了監督與考評以及對違法、違紀、違規行使權力行為的處理。

建設和諧：機關、班組、家庭共繪

“國無廉則不安，家無廉則不寧。”2月18日，在該公司開展“蓮潔荷美、幸福家園”家庭助廉活動中，來自一線關鍵崗位的職工家屬簽訂《助廉承諾書》142份，主動當起了“家庭紀委書記”。

近年來，該公司大力推進廉潔文化進班子、進部門、進班組（供電所）、進家庭的“四進”工作，開展巡講、巡演、巡展“三巡”活動，累計開展廉潔文化“三巡”50余場次，受教育員工達3000余人次。

“干凈、干事”的廉潔文化理念猶如“廉花”盛開，清風拂面，十堰供電公司的和諧之聲聲聲不息。（楊波） 來源： 中工網