1、廉忠于黨：保持作風忠于黨，強化黨性學習，通過教育倡廉、讀書思廉、載體傳廉、談話促廉、典型導廉等主題教育活動，進一步保持黨性純潔、提高黨性修養(yǎng)。簽署黨風責任書，保證行為規(guī)范。

2廉忠于業(yè)：持之以恒忠于業(yè)，南網(wǎng)的事業(yè)，是傳遞光明的事業(yè)。持之以恒忠于這個神圣而厚重的事業(yè)，開展“清白做人、干凈干事，忠于南網(wǎng) ”主題活動，開展“廉潔從業(yè)、以廉為榮”主題研討會。

3、廉潔于制;認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章，健全和執(zhí)行廉潔從業(yè)行為規(guī)范制度。以制度規(guī)范約束行為，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

4、廉正于構(gòu)：成立廉政領(lǐng)導機構(gòu)，統(tǒng)領(lǐng)廉政文化建設(shè)工作。圍繞“大監(jiān)督”、“大協(xié)作”、“大宣教”三個格局，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，重點在于整合監(jiān)督資源，明晰監(jiān)督職責，建立信息溝通機制，形成監(jiān)督保障整體優(yōu)勢和合力，實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)治。重點貫徹落實 “三重一大、八項規(guī)定、六項禁令”等，強化風險管理和內(nèi)控機制的建立

5、廉正于風：通過開展“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性“主題教育活動，弘揚廉正風氣，組織觀看廉政記錄片，撰寫心得體會;召開廉潔自律專題會，在全局積極營造良好的廉潔從業(yè)氛圍。

6、廉察于效;成立效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，明確效能監(jiān)察職責，圍繞“三重一大”集體重大決策部署，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察。出臺《興仁供電局行風建設(shè)自查報告》，對創(chuàng)建“廉潔高效、為民服務”情況、服務承諾兌現(xiàn)情況、行業(yè)作風情況進行全面自查，并出具整改方案。

7、廉察于伍;打造廉政監(jiān)察隊伍，著力強化紀檢監(jiān)察隊伍履責到位和履職能力，積極推行績效管理與考核，不斷提高紀檢監(jiān)察人員遵章守紀做表率的自覺性。

8、廉慎于點：開展廉政風險點查找，在定員定崗的基礎(chǔ)上，列舉出全局所有崗位，分析出各類崗位的廉政風險點，梳理出9類崗位46個重大風險點，進行風險點分析界定，根據(jù)風險程度進行等級數(shù)劃分(一級、二級、三級)，星級越高，表示廉潔風險越高，匹配風險點防控措施，確保風險防控落到實處。

9、廉勤于局;創(chuàng)建廉潔縣局，創(chuàng)建“縣級供電企業(yè)廉潔文化單位”，切實做到“三勤”：勤學，提倡全局員工積極學習廉政文化知識，利用短信平臺發(fā)送黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)等警言警句短信，勤考，認真組織“兩個創(chuàng)建”知識普考;勤省，制作廉潔桌牌，廉潔卡片進行溫馨提示，制作看板，打造“兩個創(chuàng)建”展示平臺，不定期開展干部述職述廉、民主測評，形成全方位、多層次監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從源頭上預防腐敗發(fā)生，有效保證一切權(quán)力在陽光下運行。來源：中國電力新聞網(wǎng)