加強黨的建設，提升職工的思想境界。該公司圍繞企業發展的主題，把加強黨的建設放在十分重要的位置，著力豐富和完善黨建工作的常態機制，不斷深化黨建工作的成果。堅持形勢任務教育緊跟上，日常教育不松懈，教育形式求多樣，不斷豐富黨建工作的內涵，把黨建工作與日常工作相融合，做到黨的建設有人抓，抓得實，抓得牢。今年以來，湯原供電公司以“三會一課”為依托，不斷提高職工群眾接受教育的覆蓋面，以發揮黨員先鋒模范作用為目的，建立健全黨員評價機制，先后組織召開黨員座談會、通報會、分析會，認真查找不足，及時制定整改措施，確保職工隊伍穩定。

加強企業文化建設，著力提升職工的理論境界。公司把加強企業文化建設作為全面提升企業軟實力的重要支點。以全面實施“四統一”主題教育為指導，以創建學習型企業為重要載體，建立健全企業文化建設評價體系，鼓勵干部職工學習先進的管理文化，增強憂患意識，不斷提高自身素質，以適應企業快速發展的需要。以不斷深化組織、學習、共享、認知等七大系統為支點，著力加強企業管理文化、服務文化、發展文化建設，不斷提升干部職工的理論境界，增強企業的發展后勁。

加強職工隊伍建設，著力提升職工的精神境界。加強隊伍建設的關鍵就是要積極整合職工隊伍資源，不斷增強職工隊伍建設的全局性、系統性和前瞻性。結合實際制定了《職工隊伍建設規劃》、《員工績效考核辦法》、《職工成才激勵機制》。鼓勵職工在“工作中學習，在學習中工作”，讓汲取知識營養成為廣大員工的自覺。通過開展豐富多彩的活動，著力陶冶職工的思想道德情操，大力弘揚社會主義核心價值觀，努力鑄成求實、創新、奉獻的精神境界，進一步優化了企業持續健康發展的軟環境。來源：新華網黑龍江頻道