組織學習企業文化

為加快推進集團公司企業文化、金元特質文化和本單位部門文化及班組班訓文化在基層落地生根，推動企業科學發展提供堅強文化支撐，自4月初以來，鴨溪電廠組織全員強化學習企業文化知識，將企業文化理念傳達到每一位干部員工，確保學習活動取得實效，影響和帶動全員更好地完成各項生產經營任務。

企業文化是企業核心競爭力的源泉，是企業軟實力的集中反映。組織強化學習企業文化知識是大力加強企業文化建設的重要形式，是建設優秀企業文化 、促進企業科學發展的重要內容。鴨溪電廠緊緊圍繞企業中心任務和發展實際，明確要求全員熟悉和掌握企業文化知識內容，并以集團公司和金元集團《企業文化手冊》為學習主線，采取自學、集中學習、研討學習、業余學習等多種方式，把企業文化知識學深學透、入心入腦。

據悉，該廠在大力營造學習氛圍的同時，特別注重學習成果的應用，要求各部門、各支部和各班組將學習成果與企業重點工作相融合，全面運用到生產、經營、管理當中，積極踐行企業文化理念，讓企業文化理念鞏固干部員工思想基礎，切實加強員工隊伍建設、提升員工隊伍素質，立足崗位，積極作為，深入推進工作、技術、管理“三大”標準體系建設，為企業的良性發展作出積極的貢獻。 來源：中電新聞網