在企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作中，該公司山口供電所做為企業(yè)文化示范點，扎實有效了開展了創(chuàng)建工作。山口供電所建有文化活動展室、廉潔文化展室、創(chuàng)新成果展室、黨員活動室和職工書屋，定期組織員工開展技能比武、讀書等富有特色的學(xué)習(xí)活動，成為職工成長進(jìn)步的加油站。不斷推進(jìn)文化建設(shè)，逐步實現(xiàn)了由經(jīng)驗管理、制度管理向文化管理的深層次轉(zhuǎn)變。在特色亮點方面，山口供電所大力加強企業(yè)文化陣地建設(shè)，深入開展企業(yè)文化“比、學(xué)、趕、超”特色活動。“比”：結(jié)合服務(wù)品牌、行風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動，開展企業(yè)文化征文、企業(yè)文化故事、案例征集和職工技能比武活動，以賽促建、以競促優(yōu)。“學(xué)”：按照24節(jié)氣表及重點工作任務(wù)，結(jié)合工作實際，將企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)融入各項工作，全面貫徹落實企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝集力，以文化促生產(chǎn)，以文化樹服務(wù)。“趕”： 依托文化陣地建設(shè)開展共產(chǎn)黨員服務(wù)隊競賽活動，走街串巷，深入企業(yè)、學(xué)校提供親情服務(wù)、陽光服務(wù)，農(nóng)忙期間及時出現(xiàn)在田間地頭，定期去弱勢群體家中查看供電線路，以典型的示范和引導(dǎo)作用，進(jìn)一步深化服務(wù)品牌。“超”：在企業(yè)文化陣地開展“每月之星”評選活動，發(fā)揮榜樣的力量，傳遞公司正能量和“努力超越、追求卓越”的精神。

國網(wǎng)隆堯縣供電公司將以企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作為契機，不斷深化企業(yè)文化管理理念，傾力打造廣大員工看得見、感受到、用得上的企業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。（杜秀青 程棟） 來源：河北新聞網(wǎng)