該公司相關部門結合工作實際以及制定的幾項制度，對開展風險防控工作做了認真總結，營銷部對工作中存在的廉政風險進行了分析，形成教育、監督、檢查等6大具體風險防控防范措施。集團公司根據現階段生產經營工作特點，明確風險防控機制建設的目標以及廉政風險防控工作中可能的復雜問題。從教育、責任、排查、制度等動作出發，尋找加強集體企業廉政風險防控機制建設的新途徑、新方法。經過研討座談，營銷部、集團公司較好的整理出一套廉政風險防控機制建設的理論構思，爭取運用在今后的實踐工作中。

該公司就積極探索和構建廉政風險防控機制建設提出三點要求，把理論和實踐相結合，構建以崗位為點、以流程為線、以制度為面、具有"五防三控"功能的廉政風險防控機制。廉政風險防控機制的建設需要不斷創新思維，針對反腐倡廉工作發展的新形勢，對新出現的崗位廉政風險和履職過程中發現的新問題，及時制定和不斷優化防范措施督促干部職工在各自崗位上嚴格自律，模范遵守廉潔從政的各項規定，使廉政風險始終處于可控狀態。廉政風險防控機制各項工作要做到關口前移、提前防范、超前監督，形成閉環管理，優化廉政風險防控流程，動態修訂完善預警指標，完善分層分類的防控體系，健全完善廉政風險考核評價體系，確保廉政風險防控機制常態平穩運轉。 來源：新華網