“塘中偏有自潔蓮出淤泥不染，世上本無后悔藥三思而后行。”“毛毛細(xì)雨濕衣裳，點點私心毀名節(jié)。”8月10日，滎陽市供電公司依托95598短信平臺，向公司班級以上黨員干部每人發(fā)送一條這樣具有警示作用的廉政短信。這是該公司大力推進(jìn)“光明管理”廉政文化品牌、筑牢“防腐墻”的一項具體舉措。

滎陽播報 王世端/文

通訊員 孫紅巖 張俊杰/圖

潤物無聲 光明管理聚人心

今年以來，滎陽市供電公司著力打造“光明管理”廉潔文化品牌，按照“誠信廉潔、依法經(jīng)營”的要求，圍繞“廉政”開展一系列文化教育活動，引導(dǎo)公司員工樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，以廉潔促勤政，以廉潔樹形象，取得了良好的效果。

滎陽市供電公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績管理的一項重要內(nèi)容，認(rèn)真落實局務(wù)公開制度，把職工最關(guān)心的熱點、難點、焦點問題置于職工的監(jiān)督之下，使全體黨員干部牢固樹立了廉潔勤政的思想意識。為此，公司黨委每年年初都和各黨支部、科（室）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在公司形成“有崗位就要有監(jiān)督，有權(quán)力就要有制衡，有利益就要有約束，有責(zé)任就要有考核”的管理格局。

為彌合不同個體間存在的文化和知識差異，逐步形成“典型示范、亮點紛呈、整體推進(jìn)”的文化氛圍，該公司加大宣傳勤廉兼優(yōu)先進(jìn)典型力度，樹立榜樣，弘揚正氣，增強黨員干部拒腐防變的能力。

潛移默化 一枝一葉總關(guān)情

廉政文化建設(shè)不是紙上談兵，要從鏡框、圖匾中走出來，內(nèi)化至每個員工心中。正如滎陽市供電公司總經(jīng)理蘇合明所言：“每一名員工心中，都應(yīng)有一面獨特的法律文化墻，才能最終形成助光明電力的合力。”

此外，公司注重以活動為載體，經(jīng)常舉辦健康向上的文體娛樂活動，陶冶黨員干部的道德情操，并通過局域網(wǎng)開展“電業(yè)員工應(yīng)當(dāng)怎么做到廉潔自律”的大討論活動，提高干部職工的免疫能力。

按照廉政風(fēng)險高低，滎陽市供電公司在領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部室、班組和家庭4個層面，分別設(shè)置“廉政示范點”，并利用辦班培訓(xùn)、辦墻報和播放錄像片等形式，讓干部職工在潛移默化中受到感染，使勤政廉政理念入腦、入耳、入心。

主動融入 風(fēng)清氣正好揚帆

發(fā)展來自創(chuàng)新，進(jìn)步源于啟迪。滎陽市供電公司定期舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班、法制講座、上黨課等多種形式的教育，增強黨員干部的道德修養(yǎng)，從而提高廉潔自律意識。

滎陽市供電公司將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、生活中，打造“光明管理”工程，營造“清白做人、干凈干事”的鏈接氛圍。該公司不定期向黨員干部發(fā)送“廉政短信”，舉辦文藝匯演、廉政知識競賽、廉政書畫作品展覽等健康向上的文體娛樂活動，陶冶黨員干部的道德情操，在全公司形成“人人思廉、人人促廉、人人保廉”的良好氛圍，為企業(yè)健康和諧發(fā)展提供了堅實的思想保障。

讓廉政文化成為一種力量，讓“光明管理”滋潤人心。滎陽市供電公司用文化之花育廉政之魂，結(jié)出了累累碩果，先后被評為2011年度國家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、2012年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位（五連冠）、2013年度國網(wǎng)河南省電力公司先進(jìn)集體、2013年度國網(wǎng)河南省電力公司工人先鋒號、2013年度先進(jìn)縣供電企業(yè)、2014年度國家電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所綜合管理標(biāo)桿A類供電所，多人獲得2012年全國五一勞動獎?wù)拢?013年度河南省勞動模范、鄭州市五一勞動獎?wù)隆?/p>

文化倡廉潤物無聲，廉政花香伴“光明”。滎陽市供電公司豐富多彩的廉政文化活動，倡揚了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚，也促進(jìn)了企業(yè)的健康和諧發(fā)展。 來源：鄭州晚報