8月17日，國網(wǎng)麻城市供電公司辦公樓一樓大廳兩側(cè)圖文并茂的企業(yè)文化展廳和廉政文化展廳，吸引著前來公司辦事的同志和下班回家的同事忍不住駐足，欣賞學習著廉政文化展廳和企業(yè)文化展廳的相關內(nèi)容。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。該公司企業(yè)文化展廳分為前言、統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一制度標準、統(tǒng)一公司品牌、結(jié)束語等七個部分，按照國家電網(wǎng)公司著力建設以“統(tǒng)一價值理念，統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一制度標準，統(tǒng)一行為規(guī)范，統(tǒng)一公司品牌”為基礎的“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的總體要求，充分展現(xiàn)了電力企業(yè)全力踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，不斷增強企業(yè)文化的穿透力、影響力，提升公司軟實力、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)文化展廳和廉政文化展廳從設計到施工建成歷時兩個月，該公司領導高度重視，從展廳的改造和設計方案等親自審核把關，相關部門全程參與，會同設計單位從文案的確定、圖片設計整理、內(nèi)容編排等方面做了大量細致工作，為展廳的順利完工，提供了有力的保障。

今年以來，為進一步提高廣大員工對企業(yè)文化價值理念的認知率和認同率，增強員工的歸屬感，國網(wǎng)麻城市供電公司積極發(fā)揮企業(yè)文化鼓舞人、激勵人、培養(yǎng)人的作用，消除以住員工固有的“聽文化”錯誤思想，大力推進企業(yè)文化環(huán)境“五區(qū)”建設，在公司相關單位的辦公、會議、生產(chǎn)、營業(yè)和公共等場所規(guī)范應用國家電網(wǎng)標識、懸掛企業(yè)文化圖板，建文化走廊，以此詮釋和體現(xiàn)企業(yè)文化要求，把抽象的理念體系具體化、圖像化，使之看得見，使抽象的企業(yè)文化更為具體，入眼、入耳、入腦、入心，潛移默化，達到了內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入軟實力。

該公司還開展了身邊的人講敘身邊的事，身邊的感動感染身邊的人的活動，讓典型看得見，“亮”出模范，凝聚力量，讓好人好事帶頭達到輻射作用。袁敦宏、吳澤宏、黃援朝等一批默默無聞、長年從事美德善舉的員工被挖掘發(fā)現(xiàn)，不僅成為引領公司員工學好人、做好人的先鋒模范，更展現(xiàn)了廣大干部員工踐行國家電網(wǎng)文化的時代風采，黃援朝同志堅持獻血十幾載的事跡在麻城電視臺和黃岡臺播出，同時他也成為麻城市志愿之星候選人。

該公司在推進統(tǒng)一的企業(yè)文化落地過程中，將文化環(huán)境建設與先進文化理念傳遞、員工思想教育工作、優(yōu)良企業(yè)形象塑造三個方面要求有機結(jié)合，不僅使企業(yè)文化顯得更加鮮活生動，而且對陶冶員工情操、凝聚員工力量也發(fā)揮了潛移默化的作用。 廣大員工通過學習好人事跡，將“善小常為，用心服務”的理念，落實到工作與生活的時時處處。同時，開展了“金秋助學”、“愛心捐款”、農(nóng)村“空巢”家庭送溫暖、“安全用電進校園”等活動，打造公司文化宣傳教育的基地和對外傳播展示的窗口。

該公司將持續(xù)以建設和弘揚“五統(tǒng)一”的企業(yè)文化為已任，堅定踐行“以文化人、以文治企、以文興企”思路，實施文化強企戰(zhàn)略，堅持企業(yè)文化與企業(yè)工作的有機融合，推進企業(yè)文化落地實踐，實現(xiàn)文化與管理相融共進，為“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“三集五大”體系建設提供強大的精神動力、思想保證和文化支撐。  來源：黃岡新視窗