會上，參會人員聽取聽取了公司機關、豐樂供電所兩個點關于企業文化示范點創建工作進展情況的匯報和對下一階段的意見和建議，進一步分析討論了公司企業文化創建工作整體思路。會議形成了公司企業文化示范點創建工作的整體框架，明確了企業文化示范店創建工作目標和開展形式。

會議指出，各單位要高度重視企業文化示范點創建和落地工作，本著“遵循、借鑒、吸納、創新、拓展”的工作方針，按照省、市公司企業文化創建工作的總體思路、框架、要求，積極借鑒、吸納兄弟單位的先進企業文化工作經驗，并結合本地區文化特點，創新開展企業文化示范點創建工作，逐步形成具有民樂特色的供電企業文化，將公司核心價值理念深植員工心中。

會議強調，要充分利用企業文化的引領和示范作用，通過特色企業文化來引導和激勵公司廣大員工自覺恪守和踐行基本價值理念，用實際行動詮釋核心價值觀和企業精神，自覺提升執行能力，把優秀統一的企業文化與公司各項工作有機融合，以實現企業文化與中心工作相互融合、相互促進，推動公司各項工作健康持續地發展。  來源：新華網