觀摩團先后參觀了晉江供電公司深滬供電所“美麗站所我的家”創建情況、城區營業廳志愿服務驛站、機關大樓二樓文化回廊及員工勉勵室，與會人員對晉江供電公司創建企業文化示范點的各項工作表示了充分的肯定和贊揚，還不停地用手機、相機拍錄下所見所聞。

座談會上，晉江供電公司黨委書記顏寶塔就如何讓國家電網企業文化落地生根,如何推進統一價值理念扎根班組及突出特色如期實現全國文明單位創建目標三個方面進行企業文化示范點創建工作匯報。該公司以卓越為目標，深入探索國網公司優秀企業文化在品牌之都晉江的落地實踐。圍繞“敢贏爭先，與卓越同行”的建設主題，通過“五個一”工程（鍛造一支隊伍，建設一個家園，筑牢一道防線，建設一個陣地，探索一套實踐）推進企業文化傳播、落地、評價三大工程的實施；用“努力超越、追求卓越”的企業精神激發廣大員工銳意進取、干事創業的熱情，使“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀根植于每一位員工的內心，以文化統一思想、以文化凝聚力量、以文化引領發展，全力推動企業各項中心工作再上新臺階。

與會人員在經驗交流過程中，一致認為晉江供電公司的企業文化示范點創建工作讓人震撼,不僅硬件設施好、工作環境美，員工由內而外散發出的氣質和自信也充分體現了國家電網核心價值觀已深入每位員工的內心，真正做到了內化于行，值得大家借鑒、學習、思考。大家就創建企業文化示范點提出了“基礎、機制、主題、示范”四個關鍵詞，達成共識一致認為創建工作要調動基層員工熱情，上下一心，推動企業文化落地；要引起重視，將企業文化建設納入考核對標機制，統一規范企業文化，做到市縣一體化；創建過程中要結合實際，讓主題貫穿創建全過程；同時，發揮榜樣力量做好示范帶動作用，讓企業文化真正做到落地扎根。  來源： 中電新聞網