此次大賽是青島供電公司青年員工開展的一項(xiàng)具有示范性和引導(dǎo)性的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，旨在進(jìn)一步凝聚團(tuán)青力量，充分發(fā)揮勞模等先進(jìn)典型和高科技人才“師帶徒”的傳幫帶作用，著力營(yíng)造讓勞模身邊再出勞模、能手身邊再出能手的濃厚氛圍。通過組織引導(dǎo)廣大青年圍繞企業(yè)實(shí)際參與發(fā)明創(chuàng)造和科技攻關(guān)，開展產(chǎn)品開發(fā)、工藝創(chuàng)新、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化等方面的發(fā)明和革新，幫助企業(yè)破解生產(chǎn)難題，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)工作效率。
據(jù)了解，本次大賽的參賽范圍為各生產(chǎn)專業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)，包括硬件技術(shù)方案、軟件技術(shù)方案、外觀設(shè)計(jì)方案等；服務(wù)類行業(yè)中實(shí)現(xiàn)工藝創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新的技術(shù)革新成果等，參賽作品必須是由青年獨(dú)立完成或以青年為主體完成。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)型，參賽作品要圍繞專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，突破傳統(tǒng)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改良，具有較高的知識(shí)和技術(shù)含量，創(chuàng)意新穎獨(dú)特；要具備較強(qiáng)的應(yīng)用前景和推廣價(jià)值。
2015年以來，青島供電公司把提升能力素質(zhì)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效，作為加快青年員工成長(zhǎng)成才的重要途徑。通過建立“三個(gè)機(jī)制”，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)深入開展。一是制定立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，要求課題必須符合生產(chǎn)實(shí)際，具有可操作性，要從解決企業(yè)急需、最緊迫的現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)，課題的選擇定位為“小、實(shí)、新”，使攻關(guān)的課題能夠在較短時(shí)間內(nèi)解決生產(chǎn)服務(wù)的“瓶頸”問題，為企業(yè)創(chuàng)造效益。二是在各基層單位成立青年創(chuàng)意聯(lián)盟，對(duì)立項(xiàng)的課題定期進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和考核，保證課題的有效運(yùn)行。三是建立成果推廣和評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)意新成果按照專業(yè)劃分，進(jìn)行推廣；將創(chuàng)新創(chuàng)意優(yōu)秀成果評(píng)選作為個(gè)人和集體評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。 來源：中工網(wǎng)
