今年以來，該公司在不斷深化“守紀律、講規(guī)矩、明紅線”主題活動的基礎(chǔ)上，著力強化公司廉潔文化教育陣地建設(shè)，不斷拓展公司“廉潔文化網(wǎng)絡(luò)展示廳、廉政教育展覽館”的引導(dǎo)新功能，主動將廉潔文化機制創(chuàng)新與“三嚴三實”教育緊密結(jié)合，先后舉辦了“打造團隊執(zhí)行力”培訓(xùn)班、“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座、“紅線制度”專題教育巡講和開展“群眾路線教育成果測評”、“小金庫” 專項檢查、辦公用房整改和“服務(wù)爭做標桿、助力泗陽發(fā)展”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動等，有效搭建了以廉潔文化導(dǎo)向功能為一體的教育新平臺，實現(xiàn)了廉潔文化陶冶、凝聚、規(guī)范和預(yù)防功能的全覆蓋，促進了公司持續(xù)和諧健康發(fā)展。
完善廉潔文化三大機制：完善以整合載體為目標的工作機制。加強廉潔文化資源整合工作，以泗陽楊樹文化、運河水文化和泗水國文化為切入點，結(jié)合國網(wǎng)公司服務(wù)品牌文化創(chuàng)建特色，及時制定工作計劃，明確重點，落實標準；完善以率先垂范為核心的責任機制。在完善廉潔文化督導(dǎo)機制的同時，不斷增強黨員干部“三嚴三實”教育與廉潔文化責任，結(jié)合干部作風建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高黨員干部干事干凈的示范意識；完善以監(jiān)督考核為手段的保障機制。把廉潔文化建設(shè)納入黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任清單，推行黨風廉政建設(shè)“雙責清單”的評價考核體系，強化過程考核制度的執(zhí)行與兌現(xiàn)，形成齊抓共管、協(xié)同推進的工作環(huán)境。
彰顯廉潔文化四大特色：彰顯針對性特色，大力開展以重點崗位人員為重點的反腐倡廉教育。黨員干部撰寫觀看《晚節(jié)不保釀苦果》警示教育片心得80余篇、開展“檢企聯(lián)防、紀企共建”教育活動、支部書記上黨課和簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。彰顯導(dǎo)向性特色，不斷加強廉潔文化陣地和載體建設(shè)。在辦公區(qū)設(shè)置廉政文化景觀標志、標語、懸掛廉潔圖片、理念和格言、走廊建設(shè)獨具特色的文化長廊和辦公電腦使用廉潔文化桌面。彰顯實效性特色，深入推進廉潔文化“四進”活動。把廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，落實到企業(yè)、部室、班組和家庭，形成共筑拒腐防線，共建和諧家園的濃厚氛圍。彰顯知識性特色，集中開展廉潔文化主題實踐活動。組織廉潔楹聯(lián)征集，共征集楹聯(lián)52條，評選出優(yōu)秀作品11條、組織“干凈干事”主題演講比賽、反腐倡廉制度比賽、廉潔文藝創(chuàng)作競賽、選送了51件高質(zhì)量的動漫、書法、漫畫等文化作品展和開展“我身邊共產(chǎn)黨員”主題征文演講。 來源： 中電新聞網(wǎng)
