一是在安全生產中落地。全面開展“安全生產月”、“六打六治”、“全員說違章、大家來找茬”活動，舉辦安全生產知識競賽和安全培訓活動，深入開展“黨團員身邊無事故”活動，廣泛借助微信群等新興平臺進行安全提醒，促使企業文化在安全生產中落地，全面筑牢安全生產防線，保持安全穩定局面。

二是在精神文明建設中落地。持續開展“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一桌”、“一傳播”為內容的“五個一”創建活動。扎實開展駐點幫村、“網絡文明傳播”、“踐行社會主義核心價值觀，爭做最美國網人”活動，形成崇德向上正確導向，增強了企業文化的滲透力、影響力和凝聚力。

三是在優質服務中落地。以共產黨員服務隊為載體，廣泛開展“六走進”、“金牌服務、紅領創優”活動，結合春節保電、服務春耕秋收、防汛保電等重點工作，組織黨員進網絡、幫扶進班組、服務進一線活動。以青年志愿者服務隊為載體，大力開展“青老互助”、“學雷鋒”、“關注留守兒童、關愛空巢老人”等志愿活動。使“您用電、我用心”的服務理念落到實處。

四是在隊伍建設中落地。加強職工文化生活陣地建設，投資修繕了職工活動中心、羽毛球場、門球場、健身活動場等職工業余娛樂場所。組建了羽毛球隊、攝影隊、舞蹈隊、禮儀隊等文體協會。開展“薪酬福利政策”宣貫工作，積極為農電工答疑解惑。組織開展了“重溫入黨誓詞，恪守三嚴三實” 、“青春、使命、奉獻”演講比賽、“學勞模精神、展青春風采”座談會等文化活動，激發了員工的內在活力和動力。  來源：黃岡新視窗網