自企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，民樂(lè)縣供電公司提出企業(yè)文化建設(shè)要重心下移，堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，狠抓企業(yè)文化在基層落地實(shí)踐的工作方針，進(jìn)一步引領(lǐng)基層單位推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力提升公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、班組站所等企業(yè)文化建設(shè)水平。

同時(shí)，該公司以國(guó)網(wǎng)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化為統(tǒng)領(lǐng)，積極開(kāi)展公司、班組、供電所企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，提取特色文化品牌價(jià)值、延伸特色文化品牌內(nèi)涵、策劃特色文化品牌內(nèi)容；積極踐行“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀、切合班組特質(zhì)、文化特色開(kāi)展文化建設(shè)，展現(xiàn)班組文化形象。充分挖掘、提煉，形成“班組特色工作法”，在改進(jìn)工作方式上下功夫，打造班組文化環(huán)境，提升班組建設(shè)水平，以品牌化為手段，提煉和展現(xiàn)特色的企業(yè)文化形象，促進(jìn)工作有效提升。  來(lái)源：新華網(wǎng)