組織黨課教育活動。公司制定領導班子成員定期進部室講“三嚴三實”黨課活動方案，并完善考勤、通報等學習制度。在領導班子成員進部室講“三嚴三實”黨課活動中，領導班子成員擔任講課人，從主管的具體工作著手，結合本專業業務工作，給主管部門、班組員工授課，分析具體工作中存在的廉潔安全隱患，指出工作中存在的作風問題，并提出整改意見。領導班子把專題教育黨課活動融入到全年具體實踐工作中，形成常態化，此外，公司員工集中學習之余開展個人自學，真正做到讀原著、學原文、悟原理，確保學習到位。
開展個人自查。公司全體職員定期開展自查自糾活動，對照正反典型深刻反思反省，時刻保持清醒的頭腦，良好的心態，不踏雷區、不闖紅線、不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。黨員干部緊密結合自身實際工作，加強責任意識，嚴于律己、團結同志、了解員工困難，了解客戶需求，勇于擔當，對癥施策，把公司、電網發展和為員工謀福祉的責任扛在肩上，切實發揮帶頭和示范作用，積極踐行“三嚴三實”，杜絕發生違反中央八項規定和“四風”的問題，爭做“三嚴三實”好干部。
落實領導責任。公司領導全面履行反腐倡廉建設職責，帶頭廉潔自律，以黨紀條規規范從業管理行為并自覺接受監督，確保權力正確行使。將“三嚴三實”作為當前重大政治任務，始終把第一責任人的責任扛在肩上，帶頭研究推動、帶頭講好黨課、研究推動、抓好學習，帶頭查找不嚴不實問題，杜絕出現只教育別人、自己不受教育，以抓下級代替抓自身、以抓普通黨員代替抓領導干部等問題，充分發揮模范帶頭作用，對照要求，抓好自身和分工負責范圍的問題查擺，做到學思悟檢，確保工作實效。
重視解決問題。穩步推進“三嚴三實”，重在查漏補缺，公司發現問題及時解決問題，堅持問題導向，由解決表象問題向解決深層次問題推進，由集中整治向經常性制度化的作風建設推進，各級人員深入整改作風問題，通過加強學習并進一步增強自我約束、自我監督、自覺接受監督的意識，自覺踐行“三嚴三實”，提升工作責任心，明確改進方向和方法，為國網果洛供電公司營造“三嚴三實”良好工作氛圍奠定扎實基礎。 來源：青海新聞網
