推行“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”創(chuàng)新工作舉措。今年以來，公司黨委針對新形勢下企業(yè)黨風廉政建設(shè)的新常態(tài)，主動將黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的有效落實作為重中之重，及時將“互聯(lián)網(wǎng)+”這一快速高效的現(xiàn)代化通訊手段與企業(yè)黨風廉政建設(shè)風險管控緊密結(jié)合，在全系統(tǒng)及時推出“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”創(chuàng)新工作舉措。將全系統(tǒng)300多名在職黨員干部的智能手機集中建立起“中層干部、管理崗、普通黨員與農(nóng)電黨員”為主的4個不同等級的微信群，及時發(fā)布上級廉政動態(tài)信息、階段性廉政防控重點和網(wǎng)絡(luò)廉政建設(shè)點評等相關(guān)信息。截至10月中旬4個微信群累計發(fā)布各類廉政信息、圖片、點評等300多篇，最大限度引導黨員干部在潛移默化中接受“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”的文化熏陶。
開創(chuàng)“網(wǎng)上廉政教育展示館”先河。為有效推進廉潔文化“進企業(yè)、進班子、進班組和進家庭”活動，增強廉政文化教育輻射帶動效應，該公司黨委審時度勢，整合媒體資源，建立了“網(wǎng)上廉政教育展示館和黨風廉政教育室”，強化了反腐倡廉教育的針對性、時效性和互動性。所謂“網(wǎng)上廉政教育展示館”，就是采用網(wǎng)絡(luò)3D實景模式，利用三維互動體驗方式，以傳統(tǒng)展示館為基礎(chǔ)，倡導“環(huán)保節(jié)能、低碳生活”理念。運用新型計算機虛擬技術(shù)開辟了網(wǎng)上實景廉政宣教陣地，在互動平臺上縮放自如，觀眾可以360°自由瀏覽，具有內(nèi)容更新方便功能，讓優(yōu)秀廉潔文化轉(zhuǎn)化成勤廉文化營養(yǎng)更快捷。教育館設(shè)置了“在線互動”模塊，能更好地吸引廣大員工參與學廉、測廉、示廉和議廉。變說教性授課為參與性學習，變被動性接受為主動性體驗，變單一性教育為復合性傳播。
搭建“廉政風險防控約談”平臺。為有效落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，公司紀委及時搭建“廉政風險防控約談”平臺，發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為的人和事，及時對當事人進行廉政約談，“零距離、面對面”溝通交流，將廉政風險化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)真正意義上的廉政風險可控、在控、能控。3月中旬以來，該公司紀委先后對全系統(tǒng)37個外協(xié)工程隊負責人、公司部門人員進行了多次集體廉政培訓與約談，以加強黨員問責、問廉、問勤、問績?yōu)橹黝}，采取集體座談、個別談話、單獨交流等多種形式，對黨員干部和重點崗位管理人員進行廉政風險防控教育。讓廉政學習、案例剖析、警示教育等活動成為常態(tài)，以案明紀，就案說法，教育引導成為抓手，風險排查、監(jiān)測、預防和處置成為機制，實現(xiàn)了廉政建設(shè)零投訴、零上訪、零違紀的“三零”目標。 來源： 中電新聞網(wǎng)
