豐富硬件載體，營(yíng)造環(huán)境氛圍。在公司本部建立了創(chuàng)新工作室、職工書屋、榮譽(yù)室、道德講堂、電業(yè)史展廳等硬件載體，特別是警示教育室的設(shè)立，集正反事例對(duì)比的反腐倡廉教育、漫畫形式的安全生產(chǎn)教育和凄慘真實(shí)圖片的交通消防教育于一身，給參觀者以教育和啟迪。該室旋轉(zhuǎn)的警燈，也為全體干部員工敲響了警鐘。同時(shí)在基層所站打造了以哈拉道口供電所為示范點(diǎn)的廉政文化建設(shè)陣地，創(chuàng)新工作室、榮譽(yù)板、道德講堂、圖書角、廉政文化展板等硬件設(shè)施建設(shè)，為基層員工提供了學(xué)習(xí)交流、接受教育的平臺(tái)。多年來，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件，在地方民主評(píng)議行風(fēng)工作中，連年站優(yōu)檔，營(yíng)造了良好的廉政文化建設(shè)氛圍，受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
采取多種形式，筑牢思想防線。通過聘請(qǐng)講師團(tuán)以實(shí)際案例講解等方式對(duì)廣大干部員工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育講座；“以案說法”廉潔教育進(jìn)班組，增強(qiáng)了一線員工的法律意識(shí)和廉潔自律意識(shí)；通過展板展示和播放廉政動(dòng)漫片、征集廉政格言警句、發(fā)送廉政短信、簽訂廉潔從業(yè)承諾書和責(zé)任狀等活動(dòng)，踐行“干事、干凈”的廉潔理念；放置于桌上的“廉政提醒牌”，時(shí)刻提醒每位干部員工清白做人、干凈做事，使之潛移默化、入心入腦；“百善孝為先”、“和為貴”、“廉為本”等主題的道德講堂活動(dòng)，使大家置身于傳播文明、崇德尚善的良好工作環(huán)境中，接受道德洗禮、感悟道德力量；“四零”（?0?2安全零違章、工作零失誤、從業(yè)零違紀(jì)、服務(wù)零投訴）黨員先鋒崗競(jìng)賽活動(dòng)的開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、杜絕違章行為、增強(qiáng)服務(wù)能力、提升廉潔自律意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“樹為民旗幟、創(chuàng)務(wù)實(shí)標(biāo)桿、做清廉表率”的目標(biāo)。一系列形式的廉政文化教育，筑牢了廣大干部員工的思想防線，為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。
融入中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。在廉政文化建設(shè)中，以共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)為依托，圍繞中心，開展“強(qiáng)農(nóng)、支農(nóng)、惠農(nóng)”特色服務(wù)，解決“服務(wù)群眾最后一公里”問題，樹為民服務(wù)旗幟、做廉潔從業(yè)表率，充分發(fā)揮“四特”（特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能負(fù)責(zé)）精神，贏得百姓和社會(huì)各界口碑，做到讓群眾放心、政府滿意。強(qiáng)農(nóng)——助力農(nóng)村電網(wǎng)發(fā)展。服務(wù)隊(duì)隊(duì)員冒嚴(yán)寒戰(zhàn)酷暑，奮戰(zhàn)在農(nóng)網(wǎng)改造第一線，新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用打造了一個(gè)個(gè)惠民工程、精品工程，使電網(wǎng)布局更加合理、網(wǎng)架更加堅(jiān)強(qiáng)，降低跳閘次數(shù)和事故率。支農(nóng)——幫助農(nóng)業(yè)興旺發(fā)達(dá)。在制定了保春匯、保夏澆、親情服務(wù)三個(gè)“八條”措施基礎(chǔ)上，又推出“三卡一評(píng)價(jià)”（便民卡、服務(wù)卡、連心卡、客戶評(píng)價(jià)表）和“一對(duì)一”貼心服務(wù)等新舉措，同時(shí)將“手機(jī)遙控機(jī)電井”的創(chuàng)新成果用于生產(chǎn)中，為農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。惠農(nóng)——提升農(nóng)民幸福指數(shù)。提出了“到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)比標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限提前1/3、安全生產(chǎn)零事故、客戶滿意率100%”的服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常到集貿(mào)市場(chǎng)、機(jī)關(guān)學(xué)校、田間地頭、客戶家中宣傳安全用電、節(jié)約用電、科學(xué)用電常識(shí)，讓百姓感受到“電”帶來的便利，使農(nóng)民感受到幸福和溫暖。
通過廉政文化建設(shè)活動(dòng)的開展，豐富了活動(dòng)載體，搭建了交流平臺(tái)，提高了干部員工的思想素質(zhì)和文化品味，展現(xiàn)了廣大電力員工的良好精神面貌。環(huán)境建設(shè)的改善，振奮了員工的精氣神，提升了凝聚力和向心力，全體干部員工認(rèn)真踐行“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，時(shí)刻把“廉潔自律”當(dāng)做一面鏡子，“我的一言一行代表著松山公司的形象”，教育廣大干部員工樹立“企興我光彩、企強(qiáng)我榮耀”的思想，用心守護(hù)老哈河畔的萬家燈火，成為“為民務(wù)實(shí)清廉”的一面旗幟，為企業(yè)的健康有序發(fā)展提供了良好的環(huán)境。 來源：新華網(wǎng)電力頻道
