靜海公司利用企業文化中心硬件優勢，建立文化宣貫閉環管理流程，著力打造供電企業一流“雙師”隊伍(企業文化內訓師、道德講堂講師)。此次試講內容包括《企業文化的宣貫與落地》、《如何提高企業文化建設質量》、《培訓課堂言語表達藝術》、《PPT的設計與制作》等，檢驗了內訓師理論素養、語言表達和溝通能力、課程策劃和組織能力及信息技術運用能力。試講還邀請公司系統的優秀培訓師分享課程設計、授課技巧等方面的經驗，并設置企業文化培訓實戰演練等環節，增進老師與學員、學員與學員之間的工作交流，進一步拓寬工作思路。  來源： 人民網天津視窗