為進一步推進黨風廉政建設工作，增強干部員工廉潔從業意識，日前，畢節市郊供電局“廉潔文化長廊”亮相，“長廊”以“陽光行動”品牌理念為主題，集中展現了該局開展的一系列廉潔文化創建活動。

近年來，該局高度重視黨風廉政建設工作，把廉政教育作為日常工作來抓。通過多種措施大力宣傳廉潔文化，時刻提醒和教育廣大黨員干部員工，在思想上構筑了堅實的廉政防線。

該局通過精心編制，把廉孝、廉忠、廉正等文化條語及廉潔正心等相關內容編印張貼上辦公墻，讓干部員工時刻敲響廉潔自律警鐘，進一步樹立了廉潔的企業形象。

據了解，自2012年以來，該局要求各黨支部民主推薦，黨總支審核把關，在所轄供電所選出17名黨員、團員、業務骨干作為“陽光監督員”。由該局監察審計部牽頭，組織各供電所“陽光監督員”，以“打造‘陽光’心態、培育‘陽光’行為、實施‘陽光’管理”為主要運作模式，以“一個陽光理念，內外兩個結合，單位、家庭、社會三個定位，領導、中層干部、重要崗位、普通員工四個層次”為主要操作模式，著力打造“陽光行動”廉潔文化品牌。同時，舉辦員工書法、繪畫、攝影等比賽，調動員工的激情，營造廉潔文化氛圍。堅持黨員干部廉政談話，以專題報告、撰寫學習心得等豐富陽光文化的形式和內容，要求黨員干部帶領員工“清白做人，干凈干事”，結合“四查四看”（隊伍廉潔、行為規范、工作高效、服務規范），將全所員工鄭重承諾的《廉潔從業承諾書》和心得體會上墻公布。正確引導員工“面對腐敗不羨慕，遭遇腐敗不動心，拒絕腐敗不后悔”，教育員工做到自重、自省、自律，對自己、對家庭、對企業負責，實實在在做事，坦坦蕩蕩做人。利用廉潔文化手冊，從“核心、教育、制度、監督、預防、懲處、自律”幾個方面闡述“陽光從業、清白做人、警鐘長鳴、清風惠人、科學嚴密、執行到位、全方位監督、全過程約束、教育為先、防控風險、動真碰硬、懲前毖后、淡泊名利、潔身自好”的深刻內涵。

該局通過廉潔文化上墻等多項措施的落實，增強了廣大黨員員工的倡廉、守廉意識，提高拒腐防變能力，營造了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍。  來源：紅家新聞網