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長樂供電注重文化引領營造企業發展環境

字體: 放大字體  縮小字體 發布日期:2015-12-25  瀏覽次數:110
     2015年,長樂供電公司黨委積極發揮宣傳思想文化工作在推進各項工作中的先導和服務作用,著力抓好黨建和精神文明創建工作,推動社會主義核心價值體系建設,為促進企業科學發展提供了扎實的智力支持和政治保障。

該公司一是以學習型黨組織建設為載體,理論武裝扎實深入。采取公司領導帶頭抓、科室負責人親自抓、支部書記具體抓的方式,確保學習制度落到實處。嚴格“三會一課”制度執行,完善黨支部工作手冊。按月度開展黨支部日常工作網格化考評,嚴格督導基層支部認真落實工作。深化黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等,鼓勵黨員建功立業、創先爭優。

二是以提高輿論引導能力為關鍵,宣傳力度不斷加大。加強重點新聞策劃,精心組織用電滿意提升工程、迎峰度夏、服務青運等主題傳播活動。健全“分級負責、整體聯動”的輿情管控機制,建設覆蓋公司本部、基層站所的兩級監測體系,有效防范輿情風險。著力打造新媒體平臺,推廣“金字塔+”微信群,定期與媒體記者開展溝通聯絡活動,為公司發展營造良好輿論氛圍。

三是以打造和諧穩定環境為主體,特色文化不斷繁榮。通過專題培訓、答題活動等方法,提升干部員工統一的企業文化認知認同度。結合各個時期的工作實際,突出特色實踐教育,專題安排企業文化授課活動。堅持一黨支部一亮點,推進企業文化示范點創建。

四是以核心價值觀培育為重點,進一步深化文明創建活動。深入開展文明辦公督察行動,把職業道德作為崗位培訓的重要內容,抓好職工文明言行的養成和規范。深入開展“學雷鋒”活動,組建共產黨員服務隊,圍繞應急救援、客戶需求、重大項目等開展救援服務、便民服務和志愿服務,深化“國家電網”良好品牌形象。 來源: 中電新聞網 


 
 
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