今年以來，圍繞電網建設和公司發展再上新臺階新水平的目標，積極探索“三集五大”體系建設以及“五位一體”協同機制在踐行國家電網公司核心價值觀的有效途徑，通過描繪同心圓做好“文化課”，找準同向標培育“文化人”，強化同行動結出“文化果”活動，全力擁抱正能量，點亮新夢想。

尋找同心圓點 做實“文化課”

以國網公司核心價值觀為同心圓點、以文化傳播活動為半徑，榆林供電公司將傳播企業文化融入全員教育培訓與各項專題活動中，通過唱、講、傳，做好“文化課”。

“《愛如電》、《追夢人》、《平凡的巡線工》、《天職》、《你用電•我用心》等歌我們都會唱。”營銷部員工白小南如此說道。

在全公司學唱、同唱、傳唱國網品牌歌曲的氛圍中，員工職業道德、核心價值觀得到進一步提升。今年6月，為確保高考有序進行，該公司各專業人員頂著近30多攝氏度高溫，堅守在在110千伏榆開線輸變電設備現場，采取蹲點守候的辦法，圓滿完成了高考保電任務，受到市委市政府及社會各界的一致好評。

以“中國夢”凝聚力量，以“國網情”成就夢想，榆林公司“講”好文化課。結合“二十四節氣工作法”，推出“人人都是講師”的員工培訓講座，并將“中國夢”、“讀一本好書、與模范同行”讀書交流活動融入其中。

榆林公司還通過多種形式“傳”好文化課。利用內網網站、手機短信、微信、公眾服務號、公眾訂閱號、微博、宣傳片等載體弘揚國網公司核心價值觀的傳播者、踐行者和收益者。

找準同向標尺 培育“文化人”

以高標準、高質量、高效率完成“五位一體”協同機制落地為目標，榆林公司全力打造決策層、管理層、執行層，在思想上同心、目標上同向、行動上同力的協同環境，培育各專業各崗位“文化人”。

宣傳美的榜樣、弘揚美的精神，榆林供電公司用文化育人，讓“尋找最美國網人”主題實踐活動和微電影“爸爸去哪了”成為公司全年工作的品牌和亮點，挖掘選樹不同崗位先進典型36名。

“在尋找最美國網人活動中，我們擁抱了正能量。”黨群部主任馬毅如此說。

尋找最美國網人，弘揚服務之美，榆林公司堅持用文化感人。通過深化學習宣傳勞模、先進工作者等先進典型任務活動，舉辦“中國夢、國網情”演講比賽，挖掘“服務之星”、“最美班組長”、“線路父子兵”、“平凡的運行工”等最美員工，舉辦員工才藝書法、繪畫展才釋能活動。

榆林公司以打造精品班組和規范化供電所示范點為抓手，在基層班組、供電所建立圖書角、文化窗和文化墻，陳列企業文化系列書籍、專業知識讀本，建設“創新工作室”和“服務明星榜”，用企業文化凝聚人。

強化同行動力 結出“文化果”

強化提質增效、爭先進位，把企業文化評價工程與全員績效考核管理有機結合起來，強化全員同行動，結出“文化果”。榆林公司確定了企業文化傳播項目16項，落地工程19項，實現企業文化和中心工作全融合。

結出“安全果”。以共產黨員安全生產“我在崗安全有保障”活動作為黨建工作和安全生產的結合點和切入點，實施“五進+六零+六診”法，確保了榆林電網安全穩定運行。截至2015年底，榆林公司實現安全生產4907天，連續十年榮獲榆林市服務行業十連冠。

結出“創新果”。 創新工作室團隊成員利用互聯網知識，自主研發了“煤礦采空區桿塔糾偏治理”、“輸電線路防沙植被技術”、“卡爾費休水分測定儀自動加排液裝置”等創新成果29余項，其中7項申請了國家專利，2項授予了使用專利證書，有6項正在攻關研發中。“星火創新工作室”于2015年8月被榆林市總工會授予市級職工創新工作室，10月被陜西省總工會授予“省級職工創新工作室”榮譽稱號，創新工作室帶頭人豆河偉被陜西省總工會授予杰出“能工巧匠”。

結出“服務果”。充分發揮國網榆林（大柳塔）共產黨員服務隊的引領、帶動作用，全力服務特高壓、光伏、風電、鐵路、化工等重點工程。榆林公司共產黨員服務隊被省公司評為十佳服務隊；精準扶貧成示范，在中央臺2次播出；服務地方經濟建設、百姓生活的做法和成效在榆林市“全心全意解民憂、全力服務經濟轉型升級”活動中成效凸顯，在中央電視臺一套晚間新聞播出。  來源：新華電力