濱城供電公司一直以來要求職工多讀書，讀好書，在實際工作中學以致用，“實干+巧干”地完成各項工作。“巧干”本質就是學習積累、總結經驗的體現。要通過學習知識，進一步提高整體素質，更好的開展班組建設、同業對標、電網建設等工作。青年員工代表表示，將會以此為契機，不斷充實和豐富自我，提升自身能力和素質，更好的做好本職工作。

濱城供電舉辦“職工文化節”，其作用是企業文化在職工間的滲透和傳播，是青年活力的思想文化與典型傳統理念的融合，是老一輩濱城國網人攻堅克難、奮勇爭先精神的傳承和展現。在交流和提升的過程中，增強凝聚公司廣大職工的歸屬感和認同感。  來源： 中電新聞網