去年以來，國網山東乳山市供電公司以“安全文化”為核心，持續加強安全教育，重視親情感化力量，樹立全面、全員、全過程、全方位的“大安全”理念，全方位提高廣大員工的安全責任意識，使安全工作做到外化于形、內化于心，員工們為自己而安全、為親人而安全、為企業而安全的意識明顯增強，各類習慣性違章現象明顯減少，塑造了濃郁而持久的安全生產氛圍。

“三道防線”體現安全管理新思路

一方面加強培訓提升員工安全技能、增強安全意識，另一方面讓安全管理文化走親情路線，采用多種形式將安全融入家庭、融入親情，營造員工家屬與企業共同管理安全的氛圍，更好地發揮家庭、家屬的安全監督作用，用親情溫暖人、鼓舞人，構筑員工自身要安全、家屬時刻提醒安全的“三道防線”，營造積極健康的安全親情文化氛圍。

句句親情寄語 感知安全文化

為了讓安全文化更具有親情和教育性，乳山公司專門收集了家庭安全警示語、全家福照片粘貼在各生產單位辦公樓走廊顯著位置，在作業前給每位一線員工發送安全提醒短信，把父母的嘮叨，妻子的枕邊風，子女的祝福語傳遞到員工們的心中，讓他們每時每刻都能感受到家人的關懷，親情的呼喚。

安全文化 增強員工的責任感

乳山公司每逢春秋檢作業開始前，組織開展一次大型的全員參加的安規考試，促使員工“真學、真會”，考試達不到滿分，不允許上崗作業，每年召開一次一線員工家屬座談會，聽取員工家屬的建議和意見，得到家屬的理解與支持，以便讓員工更好地安心投入到工作中去。乳山公司把安全工作逐步形成一種安全文化，通過濃濃的親情改變過去安全管理死抓硬管、員工易于抵觸的局面，得到了廣大員工的支持與認可，能夠讓員工們時刻繃緊安全弦，觸動員工們的內心，不斷增強員工們的責任感、使命感。

在2016年安全生產工作中，乳山公司將繼續加強風險管控，落實各級安全責任體系，深化“大安全”理念，全面加強安全生產全過程管控，不斷提升設備精益化管理水平，繼續深化安全大檢查，排查治理安全隱患，提升電網健康運行水平和抗風險能力，做到處處有安全責任，事事有安全措施，人人有安全意識，實現安全生產工作持續健康發展。 來源：新華電力