據介紹，為切實把廣大員工的思想和精力轉移到工作上來，全身心投入到新一年緊張有序的工作中，春節長假過后，該公司除了積極引導員工收好“過年心”，干好“節后活”，還把加強勞動紀律作為節后的一項重點工作來抓。一是全面加強員工考勤管理，確保員工按時在崗在位；二是加強勞動紀律督查，不定時對各部門員工是否離崗、串崗，是否從事與工作無關的事情等進行抽查；三是進一步加強基層供電所人員外出管理，規范外出人員派工手續，確保外出人員工作情況可控在控；四是強化考核，嚴格按照有關規章制度對違反勞動紀律的有關人員進行考核和通報。

春節長假過后，該公司通過強化節后勞動紀律執行力，不但有效促進了廣大員工及時轉換角色，也端正了工作作風，提升了“精、氣、神”，自上而下，大家互相影響，彼此感染，共同營造了遵章守紀、用心干事的良好工作氛圍。  來源： 中電新聞網