此次廉政談話活動(dòng)計(jì)劃持續(xù)一周時(shí)間。該公司將根據(jù)員工不同崗位,采取個(gè)別約談與集體座談相結(jié)合方式。談話內(nèi)容涉及嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈、從嚴(yán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、全面加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管控等多個(gè)方面。
據(jù)介紹,該公司開(kāi)展此次廉政談話活動(dòng)主要以“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”為目的,按照立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的要求,就如何進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”、規(guī)范用權(quán)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行談話提醒。同時(shí)也通過(guò)廉政談話這種形式,溝通思想,交流情況,及時(shí)解決苗頭性、傾向性的問(wèn)題,引導(dǎo)員工時(shí)刻筑牢廉潔自律防線,牢記和守住法律與道德底線,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,持續(xù)營(yíng)造“干事、干凈”廉潔從業(yè)氛圍。 來(lái)源:中電新聞網(wǎng)