專題會議上，劉集供電和新城供電所“企業(yè)文化示范點(diǎn)”建設(shè)的負(fù)責(zé)人分別結(jié)合實(shí)際，就上階段“文化示范點(diǎn)創(chuàng)建”工作經(jīng)驗(yàn)與做法，以及下一步推進(jìn)的具體內(nèi)容，與咨詢老師作了討論與交流。在交流過程中，黨群部主任王麗娟與咨詢老師分別對兩個(gè)所的創(chuàng)建情況作了現(xiàn)場點(diǎn)評與指導(dǎo)，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建方向，打造企業(yè)文化建設(shè)的示范精品。
據(jù)悉，從2015年開始，該公司根據(jù)上級公司部署，努力創(chuàng)建“企業(yè)文化示范點(diǎn)”，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范、帶動、輻射作用，突出創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)在企業(yè)文化傳播、實(shí)踐的主體作用，引導(dǎo)基層員工認(rèn)同、踐行國家電網(wǎng)公司基本價(jià)值理念。
今年以來，該公司更是把創(chuàng)建“企業(yè)文化示范點(diǎn)”建設(shè)作為推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化落地的重要抓手， 遵循培育精品、示范引路的思路，以“文化傳播我來做，文化實(shí)踐我參與，文化管理我有責(zé)，文化評價(jià)我提升”等“四個(gè)我”為工作內(nèi)容，以點(diǎn)帶面，不斷總結(jié)建設(shè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，切實(shí)將企業(yè)文化建設(shè)融入到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和班組建設(shè)工作當(dāng)中，不斷深化企業(yè)文化管理理念，傾力打造廣大員工看得見、感受到、用得上的企業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。 來源：中電新聞網(wǎng)
