自國(guó)家電網(wǎng)公司黨組號(hào)召加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以來(lái)，翼城供電公司以“入眼、入腦、入心”的循序漸進(jìn)方法，持續(xù)推動(dòng)統(tǒng)一的企業(yè)文化在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域全面落地，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力，以文化的力量為翼城供電插上高飛的翅膀。

文化入眼  墻壁亮起來(lái)

走進(jìn)翼城供電公司，首先映入眼簾的是大院四周墻壁上的一排排標(biāo)語(yǔ)，有社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀的企業(yè)精神、理念、使命、愿景，還有翼城供電公司的近遠(yuǎn)期工作目標(biāo)等，行人置身其中，立刻就有一種被文化包圍的感覺(jué)。

“在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，我們把讓員工看得見(jiàn)作為第一目標(biāo)，將走廊、營(yíng)業(yè)廳等公共區(qū)域墻壁作為主要陣地，以醒目、直觀的方式，大力開(kāi)展視覺(jué)文化展示。”該公司負(fù)責(zé)人虎衛(wèi)濱說(shuō)，“在共四層的辦公樓內(nèi)，每層按業(yè)務(wù)部門的工作性質(zhì)和特點(diǎn)不同分別布置了不同主題。”

為了更加集中地展示企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感與企業(yè)軟實(shí)力和凝聚力。2014年4月，翼城供電公司經(jīng)過(guò)廣泛征集和精心設(shè)計(jì)，建成了首個(gè)企業(yè)文化傳播中心，展示和收藏員工創(chuàng)作的各類書(shū)畫(huà)、攝影、手工、文學(xué)、發(fā)明等作品。青年員工尉云輝看到自己創(chuàng)作的多幅安全漫畫(huà)入選在列，激動(dòng)地說(shuō)：“作為翼城公司的一員，我感到特別自豪！”

文化入腦  身邊先進(jìn)活起來(lái)

僅讓員工“看得到”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，企業(yè)文化建設(shè)要形成一種文化的自覺(jué)，必須“記得住”。在實(shí)現(xiàn)第一目標(biāo)基礎(chǔ)上，翼城供電公司著手抓好第二件事——以豐富多采的教育培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)文化深深根植入腦。

該公司在局域網(wǎng)開(kāi)設(shè)企業(yè)文化專欄，實(shí)施員工每天半小時(shí)文化知識(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部每周一次班站所文化講座、班組每季一次思想動(dòng)態(tài)分析、支部半年一次知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試，加強(qiáng)企業(yè)文化知識(shí)的宣貫。設(shè)立“黨員代表工作室”，開(kāi)展“小典型”選樹(shù)、“小故事”宣講、“小板塊”宣傳的“三小”活動(dòng)，以身邊人身邊事激發(fā)員工的責(zé)任感和事業(yè)心。

2015年，該公司圖書(shū)室被全國(guó)總工會(huì)命名為全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，并被中國(guó)報(bào)業(yè)協(xié)會(huì)授予“中國(guó)新聞宣傳優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

文化強(qiáng)企  全員動(dòng)起來(lái)

今年2月6日，農(nóng)歷臘月二十八，一場(chǎng)降雪造成中條山林區(qū)的10千伏811線路覆冰斷線，影響到西閆鄉(xiāng)一個(gè)僅有3戶的自然村供電。故障發(fā)生后，翼城供電公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)十幾名員工爬冰臥雪，連續(xù)奮戰(zhàn)40小時(shí)，趕在除夕夜為這3戶群眾送去了光明和溫暖，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷母叨仍u(píng)價(jià)。對(duì)此，該公司干部員工說(shuō)：“越是群眾需要的時(shí)候，越是考驗(yàn)我們的時(shí)候，國(guó)家電網(wǎng)踐行‘四個(gè)服務(wù)’宗旨，我們要用實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)這一莊嚴(yán)承諾。”

在深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中，翼城供電公司將文化入心作為最終的落腳點(diǎn)，通過(guò)采取創(chuàng)新創(chuàng)效、優(yōu)化考核、注重管理等一系列舉措，激勵(lì)干部員工干事創(chuàng)業(yè)，將落實(shí)“你用電·我用心”優(yōu)秀企業(yè)文化理念作為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。

“2015年，翼城供電公司獲得全國(guó)文明單位、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組、全國(guó)QC小組成果發(fā)布一等獎(jiǎng)等多個(gè)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，行風(fēng)連續(xù)多年成為免評(píng)單位，干部員工精神面貌煥然一新，這些都與深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)密不可分。下一步，我們將持續(xù)深化‘融入’工作，讓企業(yè)文化根更深，苗更壯，花更艷，果更美，為翼城供電振翅高飛注入不竭動(dòng)力。”翼城供電公司黨支部書(shū)記續(xù)小剛表示。  來(lái)源：中國(guó)能源報(bào)