據了解，赤水供電局以階梯式的創建方法，由鴨嶺供電所創建南方電網公司幸福型班組文化，安全模塊作為貴州電網公司專業文化示范創建單位，城區供電所、文華供電所分別創建遵義供電局效能型和學習型班組文化。在創建過程中，該局對照標準、找準特色和亮點，對專業文化和班組文化進行提煉，從文化的角度推動企業中心工作的有效完成。

會上，該局各專業部門、供電所通過集思廣義、拓展思維的方法，進一步理清工作思路上，在找準定位，對圍繞中心工作對開展創建的方法進行了溝通討論，通過文化的創建打造提升企業文化軟實力。

該局黨總支書記、工會主席羅春在會上要求：各專業部門、供電所要高度認識，加強溝通指導，精確打造符合實際、有標準、有特色、有亮點的文化體系，利用“一所一名片”作為文化宣傳的有效手段；圍繞中心、選樹重點，深化“村電共建”功能內涵延伸，將“精準扶貧”工作融入文化創建；強化新聞宣傳，在創先工作中展現特色班組文化，并在其中選樹一批優秀典型，通過“以點帶面”的方法全力提升班組整體素質，為企業各項重點工作任務的完成奠定堅實的基礎。  來源：亞歐能源網